每个月加班五十小时，怎么算

按照中国劳动法的规定，用人单位得严格把控加班时间。

通常每天最多只能加班一小时，要是因为特殊情况需要延长工作时间，那在保证劳动者身体健康的前提下，每天最多也只能多加班三小时，并且每个月不能超过三十六小时。

要是一个月加班时长达到了五十小时，这就超过了法定的每月三十六小时的上限。

对于超出的那部分时间，用人单位得按照不低于工资的百分之一百五十的标准来给劳动者支付加班工资。

劳动者有权利让用人单位按照规定支付加班工资，如果用人单位拒绝了，劳动者就可以向劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁。

这就是关于加班和加班工资的一些规定，大家可得清楚。