如何计算每小时的加班费
最新修订 | 2024-04-12
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- 律师解析
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计算每小时的加班费的标准为：
月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。
双休日加班费的计算方式：
月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。
法定节假日加班费的计算方式：
月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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加班费怎么计算，每小时加班费怎么算1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。3、在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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每小时加班费怎么计算？每小时加班费=月工资÷21.75÷8×1.5、月工资÷21.75÷8×2、月工资÷21.75÷8×3，至于具体是乘以1.5、2还是3，需要结合具体的加班时间段来分析。具体来说，以上三个公式分别对应工作日、休息日、法定节假日的小时加班费计算方法。
工资福利
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如何计算每小时的加班费？每小时加班费=月工资÷21.75÷8×1.5(或者乘以2、或3)，通常来说，职员在就职之前就已经与单位签署了劳动合同，对于劳动合同存在的情形，月工资需要结合劳动合同的内容来确定。
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如何计算每小时的加班费
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每小时加班费怎么计算？
每小时加班费=月工资÷21.75÷8×1.5、月工资÷21.75÷8×2、月工资÷21.75÷8×3，至于具体是乘以1.5、2还是3，需要结合具体的加班时间段来分析。具体来说，以上三个公式分别对应工作日、休息日、法定节假日的小时加班费计算方法。
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加班费怎么计算，每小时加班费怎么算
1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。3、在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
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每小时加班费=月工资÷21.75÷8×1.5(或者乘以2、或3)，通常来说，职员在就职之前就已经与单位签署了劳动合同，对于劳动合同存在的情形，月工资需要结合劳动合同的内容来确定。
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如何计算每小时的加班费
计算每小时的加班费的标准为：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
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如何计算每小时的加班费
每小时加班费的计算方法是用月工资除以21.75除8，乘以自己的加班小时，然后再乘以1.5倍到3倍不等，因为在工作日，加班工资是每小时工资收入的1.5倍，双休日的加班工资是每小时工资收入的两倍，只有法定节假日的加班工资才是每小时工资收入的三倍。
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劳动纠纷
