律图审稿专业委员会3轮严审

最新非全日制用工劳动报酬的结算周期为多长

1.1k浏览 帮助11人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20

非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。


非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报劳动保障部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素:当地政府颁布的月最低工资标准等。


【法律依据】


劳动合同法》第七十二条规定,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

最新非全日制用工劳动报酬的结算周期为多长
咨询助手提示您
全文249字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125669人选择咨询律师
6796位律师在线平均3分钟响应99%好评
最新非全日制用工劳动报酬的结算周期为多长
一键咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    157****0335用户4分钟前提交了咨询
    171****3213用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    152****5423用户2分钟前提交了咨询
    167****7023用户1分钟前提交了咨询
    173****2353用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    133****8633用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    167****4234用户2分钟前提交了咨询
  • 160****6536用户2分钟前提交了咨询
    172****7443用户4分钟前提交了咨询
    156****8760用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    132****7141用户3分钟前提交了咨询
    130****1767用户1分钟前提交了咨询
    137****1501用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    164****1225用户4分钟前提交了咨询
    170****2818用户4分钟前提交了咨询
    131****6413用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    131****5772用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    154****4807用户3分钟前提交了咨询
    170****8754用户3分钟前提交了咨询
    162****1508用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    156****4427用户4分钟前提交了咨询
    157****7753用户1分钟前提交了咨询
    171****6455用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    136****5787用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    171****1068用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    152****4557用户4分钟前提交了咨询
    136****0054用户3分钟前提交了咨询
    144****6244用户1分钟前提交了咨询
    145****2088用户1分钟前提交了咨询
    134****7124用户1分钟前提交了咨询
    172****7701用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    171****0675用户3分钟前提交了咨询
    166****1434用户3分钟前提交了咨询
    157****1770用户4分钟前提交了咨询
    133****7627用户1分钟前提交了咨询
    155****2040用户4分钟前提交了咨询
    141****8215用户2分钟前提交了咨询
    151****3816用户1分钟前提交了咨询
    138****6883用户1分钟前提交了咨询
    142****0048用户3分钟前提交了咨询
    137****6872用户3分钟前提交了咨询
    173****5483用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    175****2847用户1分钟前提交了咨询
    155****1564用户1分钟前提交了咨询
    131****6272用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    177****5500用户3分钟前提交了咨询
    165****6822用户2分钟前提交了咨询
    147****2041用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    158****5406用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    155****4658用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州156****7235用户2分钟前已获取解答
无锡180****9141用户3分钟前已获取解答
泰州188****9335用户1分钟前已获取解答
非全日制用工报酬结算周期是多久?
非全日制用工报酬结算周期是15天的时间,这在我们国家劳动合同法当中,第68条和72条规定了,非全日制用工的话,是不能够按照月份来进行工资的发放的,最长的结算周期不能超过15天。
10w+浏览
劳动纠纷
非公职人员受贿罪的追诉期有几年
[律师回复] 解析:
对于非国职人员涉嫌犯下的受贿罪行,相关法律对其刑事责任的追责如下:
首先,如果涉案者被指控犯有非国家工作人员受贿罪,那么他们将面临着刑事处罚。
这种情况下,根据相关刑法规定,通常会给予被告人三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,同时处以罚金。
其次,当涉案金额较大且情节较严重时,被告人则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚。
最后,若涉案金额极其庞大或者情节极为恶劣,被告人将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉刑罚,同时还需承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
非全日制用工报酬计算方式是什么
结合《劳动合同法》第68条、第72条中的规定,对于非全日制用工的计酬方式一般采取的是小时计酬,但是具体的标准不能低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。也就是说,计算非全日制用工的薪酬,需要根据确定的小时工资标准,再加上实际工作的小时数才能计算最终的薪酬。
10w+浏览
劳动纠纷
海宁盗窃罪立案标准最新
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规规定,涉及盗窃罪的案件,其涉案金额达到1000元及以上便可予以立案处理。
同时,对盗窃公私财物的行为,根据所涉金额大小划分为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”三种类型。
具体数据如下所示:
1.个人盗窃公私财物价值在人民币1000元至3000元之间的,属于“数额较大”范畴;
2.个人盗窃公私财物价值在人民币30000元至100000元之间的,属于“数额巨大”范畴;
3.个人盗窃公私财物价值在人民币300000元至500000元之间的,则被认定为“数额特别巨大”。
在量刑方面,具体标准如下:
1.对于个人盗窃公私财物“数额较大”的情况,其起点金额为人民币1000元至3000元之间,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,并且可能会被处以罚金;
2.对于个人盗窃公私财物“数额巨大”的情况,其起点金额为人民币30000元至100000元之间,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也有可能被处以罚金;
3.而对于个人盗窃公私财物“数额特别巨大”的情况,其起点金额为人民币300000元至500000元之间,将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的刑事处罚,并且可能会被处以罚金或者没收财产。
需要注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地区的经济发展水平和社会治安状况,参照上述数额标准,制定适合本地实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院、最高人民检察院进行备案。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
非吸罪会计怎么办
[律师回复] 解析:
视具体情况而定:
首先,若会计人员未能提供有效协助或清楚知晓其所从事的活动属于非法吸纳公众存款的行径,他们仍然坚持执行此类行为,将被视为触犯了非法吸收公众存款罪名,面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时需承担罚款或者独自接受罚金的惩罚。
其次,若不符合上述情形,那么担任会计职务的人士则不能被判定为罪犯,也就无法受到刑事制裁。
依据相关法律条文规定,任何涉及非法吸收公众存款以及变相吸收公众存款的行为,一旦扰乱了金融市场秩序,就应予以相应惩罚。
这些违法行为可能导致三年以下的有期徒刑或者拘役,同时需支付罚款。
对于数额较大且存在其他严重情节的,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并需支付罚款。
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑,并需支付罚款。
对于单位犯下前述罪行的,应对单位进行罚款处理,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,也按照前述规定进行处罚。
如有前述两种行为,在提起公诉之前能够积极退回赃款和赔偿损失,从而降低损害结果发生的可能性,可以考虑从轻或者减轻处罚。
法律依据:
《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释第三条
非法吸收或者变相吸收公众存款,具有下列情形之一的,应当依法追究刑事责任:
(一)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在20万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在100万元以上的;
(二)个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的;
(三)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在10万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的;
(四)造成恶劣社会影响或者其他严重后果的。
具有下列情形之一的,属于《刑法》第一百七十六条规定的“数额巨大或者有其他严重情节”:
(一)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在100万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在500万元以上的;
(二)个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象100人以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象500人以上的;
(三)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在250万元以上的;
(四)造成特别恶劣社会影响或者其他特别严重后果的。
非法吸收或者变相吸收公众存款的数额,以行为人所吸收的资金全额计算。
案发前后已归还的数额,可以作为量刑情节酌情考虑。
非法吸收或者变相吸收公众存款,主要用于正常的生产经营活动,能够及时清退所吸收资金,可以免予刑事处罚;
情节显著轻微的,不作为犯罪处理。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
非全日制用工算劳务报酬还是工资薪金
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与非全日制用工算劳务报酬还是工资薪金相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
诽谤罪最新认定标准是怎样的
[律师回复] 解析:
诽谤罪的确立基于以下几个基本要素(条件):
1.客体要件。
诽谤罪所涉及到的客体内容与侮辱罪别无二致,都是对他人人格尊严以及名誉权的侵害。
然而,这一犯罪行为主要针对的直接受害者是个人而非机构组织。
2.客观方面。
从刑法学角度来看,本罪的客观方面表现为行为人有意识地捏造并传播某种虚假事实,这些虚假的信息的确足够贬低他人的人格和名誉,并已导致了严重的后果。
3.主体要件。
本罪的主体是一般的自然人,只要他们达到了法定的刑事责任年龄且具备刑事责任能力,就可以成为本罪的犯罪嫌疑人或被告人。
然而,单位并不被视为犯罪主体。
4.主观方面。
本罪的主观方面必须是故意的,也就是说,行为人明知道自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,也清楚自己的行为可能会引发损害他人名誉的不良后果,但仍然希望或者放任这样的结果发生。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6716位律师在线
立即咨询
非公职人员受贿罪从犯定罪标准包括什么
[律师回复] 解析:
在界定非国家公职人员接受贿赂犯罪方面,我们需要注意以下几个关键点:
首先,这种犯罪的实施者必须是属于企业、公司及其它合法经济组织里的正式员工,才能被视为非国家公务人员;
其次,这些犯罪分子在实施此种行为时必须含有主动追求的意图,即所谓的“故意”心态;
再次,他们必须是通过自己所拥有的公职权力或利己职权为他人谋求利益,从而获取或非法占有他人的财务;
最后,这种犯罪行为对社会造成的危害主要体现在破坏了企业内部的正常管理秩序和市场的公平竞争环境。
对于非国家公职人员接受贿赂的行为,根据其涉及金额的大小,可以处以从拘役到五年以上有期徒刑不等的刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
非全日制用工薪酬怎么算?
第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
10w+浏览
公司经营
非法掩饰隐瞒犯罪所得罪立案标准
[律师回复] 解析:
关于非法掩盖犯罪所得,也就是所谓的“掩饰、隐瞒犯罪所得罪”的立案准则:
倘若行为人在过去的一年中曾经因为掩盖犯罪所得而受到过行政处罚,之后再次施行此类行为;
犯罪所得涉及到诸如救灾、抢险这样的特定款项以及物资的;
导致上游犯罪不能够及时得到查证处理,并且还造成了公私财产的严重损失无法弥补;
又或者妨碍了司法机构对上游犯罪问题进行追责打击的,那么公安部门应当予以立案调查。
法律依据:
《最高人民法院关于审理掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒,具有下列情形之一的,应当依照刑法第三百一十二条第一款
以掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪定罪处罚:
(一)一年内曾因掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益行为受过行政处罚,又实施掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益行为的;
(三)掩饰、隐瞒行为致使上游犯罪无法及时查处,并造成公私财物损失无法挽回的;
(四)实施其他掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益行为,妨害司法机关对上游犯罪进行追究的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5927位律师在线
立即咨询
被骗非法拘禁罪一般判多少年
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁罪的量刑标准,通常是判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等处罚措施。
对于非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的行为,应处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑罚。
若在实施上述犯罪过程中涉及到诸如殴打、侮辱等恶劣情节,则会被依法从重处罚。
对于犯有前述罪行且导致他人重伤的情况,将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚;
而如果造成了他人死亡的严重后果,则将面临十年以上有期徒刑的严厉制裁。
此外,如果犯罪分子在实施犯罪时采用暴力手段致使他人伤残甚至死亡,那么将会依据相关法律法规进行相应的处罚。
值得注意的是,如果犯罪分子为了索取债务而非法扣押、拘禁他人,同样会按照前述条款进行处罚。
最后,需要强调的是,如果国家机关工作人员利用职务之便触犯前述三种罪行,将会受到比普通公民更为严格的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5117 位律师在线,高效解决问题
非全日制用工薪酬怎么算?
在我国非全日制的用工报酬应该按照这类人员工作时间进行计算。劳动者在同一工作单位工作时间为4个小时,一周工作时间不得24小时。双方在工作前,应对这类薪资进行相应的约定,保护自身的合法权益进行办理。
10w+浏览
劳动纠纷
抢夺罪怎么界定是非法占有
[律师回复] 解析:
抢夺罪,乃是指行为人为满足自我谋财的非法欲望,乘人疏忽之际,在他人紧密掌控之公私财产面前,采取突如其来、手疾眼快的方式,公然夺取他人财物并使其失去控制的行为。
这种行为往往带有公开性与主动性,即公然夺取受害者所保管及行使权利的财物。
在此过程中,受害者通常会身处案发现场,可以第一时间知晓财物被夺取的事实,但往往由于反应不及时或身单力薄,只能束手无策,无力进行有效阻止或进行反抗。
值得注意的是,抢夺行为并不一定需要借助于趁人不备的策略才能成功完成,即使在受害者给予高度警惕并有所戒备的情况下进行抢夺,亦不会影响抢夺罪的成立。
同样,抢夺行为也并非必须伴随暴力手段,只要能在没有使用暴力的前提下,直接获取他人财物,便有可能构成抢夺罪。
举例来说,若行为人利用受害者骑行途中因意外而摔倒无法动弹的机会,无视受害者的呼救声,当面将其掉落地面的钱包拾起据为己有的,同样构成抢夺罪。
然而,若行为人在实施抢夺过程中使用了暴力,那么该暴力行为应仅针对财物本身,不得涉及人身伤害。
此外,抢夺行为必须在受害者或其他目击者的见证下进行,否则难以被认定为公然抢夺。
最后,抢夺的对象必须是他人实际拥有的动产,且必须是有形的物质财富。
构成本罪,还需满足公然夺取财物数额较大这一条件。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6026位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    133****1658
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    176****8191
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    176****5080
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应