1.9k浏览
帮助18人
在线
包敬立律师
5.0分服务：6068人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-03-04
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。因此，虽然用人单位可以根据生产经营需要对劳动者的工作岗位进行调整，但是必须和劳动者协商一致后才能实施，并签订书面的劳动合同变更条款。如果劳动者不同意调岗，用人单位不可以此为由解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
热门问答·合同事务
有合同事务问题找本地律师
问题没解答? 125650人选择咨询律师
我国规定用人单位能以员工不同意调岗为由解除劳动合同吗
一键咨询
为您推荐
公司要我调岗我不同意怎么办
公司要职工调岗，职工不同意的，其处理方式：
1.职工可以继续在原岗位工作。
2.如果公司以职工拒绝调岗为由解除劳动合同的，职工可以要求经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
46浏览
2024-09-13
公司要我调岗我不同意怎么办？
公司要我调岗员工不同意的维权方法，有5个。具体是：1、第一时间向公司提出异议。如果你超过一个月都没有提出异议，法律上会认为实际履行生效，也就是你同意公司提出的降职降薪。提出异议的方式，可以是口头，可以是发信息、发电子邮件等等，但为了便于取证，便于让自己的证据更加有效，建议通过邮寄的方式来向公司提出异议。
47浏览
2024-10-11
单位给我调岗我不同意怎么办
4浏览
2025-01-03
公司给我调岗我不同意怎么办
27浏览
2025-04-10
单位让我调岗我不同意怎么办
8浏览
2025-07-04
158****4449
133****5890
152****2041
