合同事务 法律问答
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徐州-包敬...律师12分钟前解答了“合同事务”问题
徐州-史成...律师16分钟前解答了“合同事务”问题
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可撤销合同具体有哪几种情形[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》，有几种情况的合同是可以撤销的。 首先是重大误解。要是当事人对行为性质、交易对方、标的物的品种、质量、规格还有数量等方面存在错误认识，导致行为结果和自己原本的想法不一样，还造成了比较大的损失，这就可以认定为重大误解。在这种情况下，实施该民事法律行为的人能请求法院或者仲裁机构撤销合同。 其次是欺诈。如果一方用欺诈手段，让对方在违背真实意愿的情况下实施了民事法律行为，受欺诈的一方可以请求法院或仲裁机构撤销合同。要是第三人实施欺诈，让一方违背真实意愿实施了行为，而对方知道或者应该知道这个欺诈行为，受欺诈方同样有权请求撤销。 还有胁迫。一方或者第三人用胁迫手段，使对方违背真实意愿实施民事法律行为，受胁迫的一方能请求法院或仲裁机构撤销合同。 最后是显失公平。要是一方利用对方处于困境、缺乏判断能力等情况，让民事法律行为在成立时就显失公平，受损害的一方有权请求法院或仲裁机构撤销合同。 当出现这些情况时，当事人得在法律规定的除斥期间内及时行使撤销权，这样才能维护好自己的合法权益。律图江苏
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既约定违约金又约定损失怎么赔[律师回复] 在合同里，不少人会有这样的疑问：既约定了违约金，又约定了定金或损失赔偿，违约时该怎么处理？ 依据《中华人民共和国民法典》，要是合同里既有违约金又有定金，一方违约时，另一方能选择用违约金或者定金条款。而对于既约定违约金又约定损失赔偿的情况，法律没明确选择适用方式，但司法有处理原则。 出现违约时，违约金和损失赔偿不能一起要。因为违约金是对违约损失的预先约定，作用是填补损失。要是同时支持这两者，守约方可能拿双重赔偿，这违背了损失补偿原则。 若约定的违约金比造成的损失低，当事人可让法院或仲裁机构增加；若约定的违约金比造成的损失高很多，也能请求适当减少。法院或仲裁机构会结合实际损失、合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等，按照公平和诚实信用原则来衡量并裁决。 所以，守约方要根据实际情况选最有利的赔偿方式。违约金能弥补损失，就主张违约金；违约金低于实际损失，就请求增加违约金来弥补损失。律图江苏
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私下解除合约需要注意什么[律师回复] 私下解除合约也就是合同双方自己协商解除合同，这里面有不少要留意的地方。 第一，解除的意思得是真心实意的。双方得在自愿、平等的环境下商量，不能有欺诈、胁迫的情况。要是一方是被欺诈或者胁迫才同意解除合同，那是可以依法撤销这个解除表示的。 第二，得把解除的具体内容弄清楚。像合同啥时候解除，双方权利义务怎么处理，比如已经履行的部分怎么结算，没履行的部分怎么终止等，都要明确。要是涉及财物返还，返还时间、方式和质量标准也得说清楚。 第三，一定要签书面解除协议。书面协议能把双方解除合同的想法和约定固定下来，以后万一有纠纷，也有个证据。协议里要写清楚合同基本信息、解除原因、时间还有善后的事儿。 第四，别忘了保密。要是合同涉及商业秘密、个人隐私这些，就算合同解除了，双方也得保密，不能泄露给别人。 最后，要注意附随义务。合同解除后，双方得讲诚信，履行通知、协助、保密等义务。比如一方得及时通知对方相关事情，还得协助对方处理善后。律图案源助手
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律师说法·合同事务
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对方公司要重组了还要起诉吗公司重组不影响其作为诉讼主体的资格，若对方公司诉求合法且证据充分，仍可提起诉讼。重组是公司改善财务或调整经营策略之举，与诉讼权利无直接关联。不过，重组时诉讼会对进程有一定影响，如协调利益、暂停业务等。对方是否起诉及结果取决于具体纠纷和证据，涉及纠纷建议咨询专业律师。1.8k浏览
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公司重组被裁,老员工怎么维权公司重组裁员，老员工可通过合法途径维权。若公司裁员程序合法且符合经济性裁员条件，老员工应获得相应经济补偿；若裁员不合法，老员工可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。老员工可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。2k浏览
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债务重组中利息是否计入重组收益债务重组中利息是否计入重组收益，取决于具体情况。若债权人对债务人的债务利息进行豁免等让步，减少的利息部分可计入重组收益；若仅是正常约定利息按重组协议履行，未发生债务豁免等情况，利息通常不计入重组收益。1.8k浏览
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