律师说法·婚姻家庭
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离婚彩礼分割未领结婚证怎么办手续要是双方没经过公证就分手啦，那彩礼一般得退还给男方呢。为啥呢，因为没领结婚证呀，彩礼的目的就没实现嘛。在解决彩礼回款这事的时候呀，相关部门会把共同生活的时长啦、有没有子女啦、资金咋用的啦、经济状况啦、彩礼数额多少啦以及谁有过错啦这些因素都考虑进去，然后法院会根据实际情况来判决返还的比例和额度呢。1.5k浏览
彩礼
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未续签劳动合同怎么办离职证明要是没续签劳动合同，那你也能正常办理离职证明哦。你先跟用人单位商量商量，告诉他们你想离职啦，让他们给开离职证明。要是他们不答应，你就可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。通常呢，离职证明得有你的名字、工作岗位、工作时间以及离职原因这些基本信息。这样一来，以后找工作或者办其他事儿也方便呀。1.8k浏览
劳动合同
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工伤伤残去哪儿鉴定在衡量和评估工伤致残程度这事儿上，一般是当地劳动能力鉴定委员会来干的。申请人得把申请交到所在地的鉴定委员会那儿，还得遵守劳动安全卫生制度以及工伤认定程序。然后呢，委员会就按照伤势情况和行业标准去进行鉴定评估啦。1.2k浏览
工伤鉴定
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热门问答·婚姻家庭
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在我国给新生儿上户口要哪些手续
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新生儿上户口需要啥手续
新生儿上户口需要的手续有：父母的结婚证、新生儿的医学出生证明、父母书面上户申请、父亲或母亲的户口簿，然后带着这些资料到当地的派出所上户口就可以了，上户口是有时间限制的。
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劳动合同到期不续签如何离职
[律师回复] 劳动合同期满了，如果公司不再跟你续约，你不用特意办离职手续。直接由劳动关系结束。你可以要求公司立刻付清你的工资、安排好工作交接事宜，同时开个证明确认劳动关系已经结束。另外记住，如果是因为公司不想和你续约而终止合同，公司有义务给你赔偿金。
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快速解决“劳动纠纷”问题
第三次合同到期不续签有补偿吗
[律师回复] 通俗的说，第三份合同时用人单位没续签通常会有赔偿金。劳动者在此种情况下，应永久享有此权利，因其已经连续签订两份有效期劳动合同，因此签订第三份合同时，必须签署无固定期劳动合同。若用人单位不续签就是违法行为，且这可能危及到劳动合同的正常结束。
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公司不续签了,赔偿金是按照底薪赔付吗
[律师回复] 企业不再与员工续约的话，赔偿金按年资和最终任职期间计算，主要看前12个月的总收入水平。不仅包括底薪，还包含所有各项收入如奖金、补贴等。如低于当地最低工资，就以最低工资为准。
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新生儿落户口需要什么手续？
办理第一孩新生儿落户手续时，首先要携带《结婚证》、父母单位或户籍所在地村(居)民委会员会出具的计划生育证明到户籍地办事处计生部门办理新生婴儿落户介绍信，然后，持办事处计生部门开具的新生婴儿落户介绍信、《出生医学证明和婴儿父母单位或户籍所在地村(居)民委员会出具的计划生育证明到当地派出所办理落户手续。
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新生儿落户口需要什么手续
（一）新生儿童上户口要在儿童出生一个月内，到父母任何一方所在地派出所的户籍部门办理。（二）办理时需要提交以下材料：1.婴儿的《出生医学证明》；2.父母的结婚证、身份证、户口簿；3.拟入户街道计划生育工作机构出具的计划生育证明4.计划生育服务证。
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婚姻家庭在一家公司上班，但是和我们解除了合同，之后让我们签订新的劳动合同，但是新的劳动合同是另一家公司的名字
[律师回复] 需要详细了解具体案情
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去法院起诉离婚都需要什么手续和证件材料
[律师回复] 起诉离婚时，你需要准备这些文件及证件：
1.起诉书，简单讲述你们的个人信息、离婚原因及请求。
2.带上身份证、户口本以及结婚证，用于证实婚姻关系。
3.若有小孩，须出具他们的出生证明或者户口簿。
4.提供能证明婚姻破裂的相关证据，如婚外情、家庭暴力等。
5.关于夫妻共有财产的证据，比如房产证、车钥匙、银行存款单据等。
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新生儿落户口需要什么手续？
依据新生儿落户随父随母自愿的原则，可以随父也可以随母落户。所需材料：结婚证、新生儿父母的书面申请、新生婴儿的出生其父或其母的户口簿，向户籍地公安派出所申报出生登记即可。《出生医学证明》是证明新生儿出生状态、血亲关系的法定证件，也是公安机关办理出生登记的主要依据和基本条件。
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孤儿上户口的手续是怎样的？
给孤儿上户口，需要收养人带上收养登记证、户口本和身份证，到当地的派出所办理户口登记。因为意外发生导致孩子成为孤儿的，如果有人收养，在孤儿还没户口的情况下，可以带上相关证明材料到派出所给孤儿落户。
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