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产假不享受工资待遇符合规定吗

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最新修订 | 2024-03-01

约定产假不享受工资待遇无效。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资。如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。


【法律依据】


社会保险法》第36条,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:


(一)女职工生育享受产假;


(二)享受计划生育手术休假;


(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

产假不享受工资待遇符合规定吗
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