律师说法·税务类纠纷
-
个人所得税能退多少1、个人所得税的退税金额取决于多种因素，包括收入、已缴税款、抵扣项等。2、一般来说，如果纳税人年收入不足6万元，但平时已预缴过个人所得税，可以申请退税。同时，如果纳税人有符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除，也可以申请退税。若是对个人所得税能退多少有疑问的，参考下文。8.9k浏览
税务信息查询
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
举报民警最有效的方法根据《中华人民共和国人民警察法》的规定，人民警察在执行职务时，依法接受人民检察院和行政监察机关的监督。你可以选择通过以下途径进行举报：1、向上级公安机关举报。2、向纪检监察部门举报。3、向人民检察院举报。若是对举报民警最有效的方法有疑问的，参考下文。2.8w浏览
治安管理
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·税务类纠纷
问题没解答? 125300人选择咨询律师
最新依据消费税可以怎样计算
一键咨询
为您推荐
消费税的计算依据是什么?
消费税的计税依据分别采用从价和从量两种计税方法。实行从价计税办法征税的应税消费品，计税依据为应税消费品的销售额。实行从量定额办法计税时，通常以每单位应税消费品的重量、容积或数量为计税依据。
10w+浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
消费税的计算依据是什么？
我国消费税的计税为从价定率征税的应税消费品，计税依据为应税消费品的销售额，即纳税人销售应税消费品向购买方收取的全部价款和价外费用。
10w+浏览
和朋友喝酒，期间与邻桌发生冲突。而我没有参与。监控拍到我在场证据和没有动手情景请问我需要承担责任么
[律师回复] 监控拍到我在场证据和没有动手情景请问我需要承担责任么
4.5w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
请问，男方出轨，但女方抓不到任何证据，离婚的话财产怎样划分？女方要求所有房产归孩子名下，孩子归自己，男方月工资一半当付抚养费，另一半用于还清剩余房贷。这样合理吗？如果不合理，在没有证据的情况下，如何划分财产？
[律师回复] 你好，具体情况能详细的说一下吗？
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
最新房产税计税依据是什么?
1、对经营自用的房屋，以房产的计税余值作为计税依据。所谓计税余值，是指依照税法规定按房产原值一次减除10%至30%的损耗价值以后的余额。2、对于出租的房屋，以租金收入为计税依据。房屋的租金收入，是房屋产权所有人出租房屋使用权所取得的报酬，包括货币收入和实物收入。
10w+浏览
房产纠纷您好，请问您欠我的钱那个人在手机微信上给我打了个欠条可以当证据起诉他吗？
[律师回复] 请问您欠我的钱那个人在手机给我打了个欠条可以当证据起诉他吗
3.9w浏览
快速解决“债权债务”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
关税的计税依据是什么？
关税以进出口货物的价格为计税依据。进出口货物的价格应当等于进出口货物数量乘以单位完税价格。进出口货物的完税价格，由海关以该货物的成交价格为基础审查确定。成交价格不能确定时，由海关依法估定。实际成交价格是一般贸易项下进口或者出口货物的买方为购买该项货物向卖方实际支付或者应当支付的价格。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
5753 位律师在线，高效解决问题
房产税计税依据含增值税吗？
房产税计税依据不含增值税，房产税的计税方式包括从租和从价，如果按照租金收入征税，按照房产税的适用税率计算应纳税额。按照房屋价值作为计税依据，房产原值中不包括增值税。人们购买到新的商品房，在次月要履行纳税义务。
10w+浏览
驾照过期2年1个月.需要重新考试吗
[律师回复] 你好，驾照过期两年多属于注销可恢复的状态，需要参加考试重新获取驾照
4.3w浏览
快速解决“交通事故”问题
在网上兼职ps设计，说好的先学后付，后续在一个月到期之后不学了，可以不进行后续缴费，但是我现在要求不学不做兼职了，现在要我强制缴费390元。他跟我说可以先学后付，并且在学习的过程中是可以赚取自己的学费的，但是需要分期交学费，也就是分12期，每期交390元 首交19块钱的入学费，然后我要开学了没时间，我想要退掉这个课程，取消这个分期，他跟我说，如果想要取消这个分期的话，就必须要交第一期的学费，但是他的这个课程我就看了一节课，后面也没时间，但是他说我需要交付第一期的学费，才可以退掉这个课程，并且对方也承诺过退课无需缴纳任何费用，可以直接退，在我交了这第一期390的费用之后，对方又提出需要缴纳880
[律师回复] 你的问题什么事呢？具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案
4.5w浏览
公司放长假，不管新老员工都一个标准的工资，合理吗？
[律师回复] 您好！《湖南省工资支付监督管理办法》第二十三条：非因劳动者原因造成用人单位停工、停产、歇业，未超过一个月的，用人单位应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资；超过一个月，未安排劳动者工作的，用人单位应按不低于当地失业保险标准支付停工津贴。故：放长假是可以适用同一个标准的待遇，因为都没有做事呀。
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
134****3072
130****9883
138****9707
