律师说法·婚姻家庭
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妻子出轨丈夫打了妻子,丈夫属于暴力倾向吗在法律上，家庭暴力被视为虐待。丈夫对妻子实施家庭暴力的确认标准包括对其家庭成员的身体、精神或其他方面造成可衡量的损害。家庭暴力的损害结果不仅限于肉体上的伤害和人的自由权受侵犯，还包括精神层面的伤害。这些行为都是不可接受的，必须得到法律的制裁和惩罚。我们应当共同努力，营造一个和谐、平等、尊重的家庭环境，让每个人都能够健康、幸福地生活。1.2k浏览
家庭暴力
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催收新规定2024《民法典》规定贷款催收需遵循法律规定，不得使用暴力、威胁等手段，违者可能面临三年以下有期徒刑等处罚。催收人员需遵守规范，不得干扰无关人士，应礼貌交流，保护债务人隐私，禁止诱导或强制其通过非法途径筹集资金偿还债务。2k浏览
欠款追讨
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吸毒记录消除新规2024最新颁布的吸毒记录消除政策将于2024年实施。这一政策规定，吸毒者在完成三年以上的戒毒治疗并保持期间无复吸行为后，可申请撤销管理控制。然而，吸毒记录仍会保留在公安机关的特殊档案中，供后续查询和核实。对于未能彻底摆脱毒瘾的个体，他们将面临更严格的社区监管措施。总之，吸毒记录不会随时间自动消除，但可在一定条件下逐步改善，但将作为永久记录存在于警方数据库中。4.1k浏览
毒品辩护
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热门问答·婚姻家庭
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夫妻分居需要什么协议2024年
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1 与 自愿分居。2、夫妻共同财产有：根据客观情况，详细列明夫妻共同财产的范围。确定夫妻共同财产暂归夫妻一方管理。3、夫妻共同债权、共同债务有：详细列明。除已列明的共同债权、共同债务外，分居期间发生的债权和债务，在谁的名下，则由谁享有或承担。
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婚姻家庭
游戏公司内培了6个月 然后签了两年的服务协议 如果没有干满两年就想离职的话 违约金是必须要支付吗
[律师回复] 员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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1、写明男女双方的基本信息包括双方的姓名、年龄、民族、住址、身份证号。2、写明结婚概况、分居事实及原因写明婚姻现状，如何时结婚，有无子女等。3、写明分居的期限及条件。4、明确分居期间财产的归属。5、分居期间子女的临时抚养。
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单位以口头承诺的条件让员工签署了协商解除劳动合同，基于对单位口头承诺的条件，员工签署并接受了小于n的补偿金；签署后单位又拒不履行口头承诺，同时仅支付了小于n的补偿金，让员工感到被单位欺骗了。请问这种情形，员工还能起诉单位吗？
[律师回复] 你好这个是可以起诉单位的
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夫妻想分居怎么写分居协议
协议人（男方）：协议人（女方）：协议人双方于年月日在＿婚姻登记处办理结婚登记手续。年月＿日生育子女。现双方就分居一事达成如下协议：1、＿与＿自愿分居。2、夫妻共同财产3、夫妻共同债权、共同债务有：详细列明。4、夫妻在分居期间的所得为各自所有。5、分居期间，婚生子女＿的监护权协议人 协议人：年月日。
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婚姻家庭网上找的帮处理信用卡逾期，现在给了定金（600），对方不帮忙，一直拖着不干活，现在协商退款又不退，怎么办
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最新分居协议范本 为了个人幸福，经协议人自愿协商，达成正式分居协议，如下：协议人自愿协议分居，在分居期间：1、双方互不履行夫妻生活义务且不得与第三方发生性关系。2、双方互不履行相互抚养之务。
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婚姻家庭网上看的高铁招聘跟我说要实习三到六个月我在网上看了很多人都被骗了地方都是去北京我已经签了协议书与他们不同的是我是顶岗他们是借岗
[律师回复] 您好，这个情况不好界定。
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