2025年上班期间得病怎么赔偿

在上班的时候得病，这得具体情况具体看赔偿的事儿。

要是因为工作的原因才得病的，那就算是工伤，就可以按照法律规定去享受工伤保险的待遇，像医疗费、停工留薪期的工资、伤残津贴之类的都能有。

不过得先去做工伤认定，得由单位在事故发生的那天起 30 天内去申请，如果单位没申请，劳动者自己在 1 年之内也可以申请。

等认定为工伤之后，还要去做劳动能力鉴定，根据鉴定出来的结果就能确定具体能赔多少钱。

要是不是因为工作的原因得病的，通常就不能认定为工伤，单位也就没有赔偿的义务。

但是，可以按照医疗保险等相关的规定去报销医疗费用之类的。

总之，一定要根据具体的情况来确定到底是不是工伤以及相应的赔偿方式是什么。

要是有不懂的地方，就可以去问问当地的劳动保障部门，或者找专业的律师帮忙。