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男士生育津贴怎样领最新

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最新修订 | 2024-02-23

具体程序是:

一、单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报;

二、工作人员受理资料并对资料进行审核;

三、资料审核无误后受理申报并书面登记。

民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。

法律依据

劳动法

第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

男士生育津贴怎样领最新
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男士生育津贴怎样领
符合条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。1、单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报;2、工作人员受理资料并对资料进行审核;3、资料审核无误后受理申报并书面登记。
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婚姻家庭
河南省最新职务侵占罪数额标准是多少
[律师回复] 解析:
根据河南省现行的职务侵占罪立案标准,若行为人通过利用其职权之便,将本单位财务擅自占有且数额达到六万元人民币以上者,则应当被予以刑事立案,并依据相关法律法规进行追诉与惩罚。具体而言,此类犯罪分子将会受到三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担罚金的责任。对于公司、企业或其他单位的工作人员,如果他们利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大(超过六万元),那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金的严厉制裁;若数额巨大(超过五十万元),则可能会被判处三至十年有期徒刑,并处罚金;而当数额特别巨大时(超过一百万元),则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要承担罚金的责任。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,也将按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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2024侵占罪最新标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
侵占罪,作为一种以非法占有为主要目的的犯罪形式,其本质在于将被害人托付给自身保管的财务、遗失物或埋藏物擅自据为己有,且该行为的涉案金额达到一定额度时,将会被认定为刑事犯罪。
根据我国现行《刑法》的相关规定,侵占罪的立案标准如下所示:
第一,若个人非法占有他人财产超过一定数量,那么,他/她便构成了侵占罪。在我国各个省份和地区,适用的侵占罪涉案金额标准存在差异。通常来说,当侵占的财物价值达到当地法律规定的“数额较大”的标准,并且行为人拒绝归还这些财物的话,就会被依法判处两年以下的有期徒刑、拘役或者罚金;如果侵占的财物价值达到了当地法律规定的“数额巨大”的标准,或者存在其他严重情节的,那么行为人将会面临两年以上五年以下的有期徒刑,同时还要接受罚金的处罚。
第二,本罪在主观方面必须是出于故意,也就是说,行为人必须明确知道这些财物是他人委托自己保管的,但却仍然非法地将其占为己有。如果是由于过失导致的这种情况,那么就不能够构成侵占罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
四川抢夺罪最新规定有哪些
[律师回复] 解析:
法律对抢夺罪的数额规定如下:即当抢夺行为造成的公私财产损失在人民币1000元到3000元之间时,应被判定为"数额较大";倘若抢夺行为导致的公私财产损失在人民币30000元至80000元,则应被视为"数额巨大";而当抢夺行为造成的公私财产损失达到人民币200000元至400000元,便可被认定为"数额特别巨大"。抢夺罪,是指犯罪分子以非法占有他人财物为目的,趁受害者疏忽大意之际,公开夺走数额较大的公私财物的违法行为。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
抢夺公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十七条的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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男方可以领生育津贴吗
生育保险是社会统筹的保险种类,只要是参加工作的职工,用人单位都有义务替其缴纳,不区分男女。此外,如果男职工参加了生育保险,其妻子无业、未参加生育保险,一样能按规定从保险基金中报销费用。
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劳动纠纷
最新袭警罪判多久刑期
[律师回复] 解析:
冲击执法人员将触犯我国刑法中定义的“袭警罪”。
根据现行法律的明确规定,任何对正在依照法律执行任务的人民警察进行暴力攻击的行为都应受到严厉打击,此类犯罪者将面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制处罚;如果行凶者使用诸如枪械、管制刀具,或者是驾驶机动车撞击等手段,对执法人员的生命安全造成了严重威胁,那么其将被判处三年以上七年以下的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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婚姻家庭
非法侵占罪受案标准最新
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,如果有人故意以非法占有为目的,将他人合法委托给自己保管的财产、无意间遗失或藏匿在地下的物品强行占为己有,且数量达到一定程度,甚至拒绝返还的行为,则依照规定应当进行立案调查。
其次,需要注意的是,这种情况下需要存在着通过正当、善良、合法的手段,持有他人财产的事实行为。换句话说,不法分子必须是通过非法手段,将他人的财产据为己有,并且拒绝返还。这里所说的“占为己有”,是指行为人应当将他人交付给自己保管的财产、无意间遗失的物品或者藏匿在地下的物品视为自己的财产,以所有者自居,擅自对其进行处理、使用和收益。
此外,如果行为人依法、按照约定应当将他人的财产退还却拒绝退还,例如,财产所有人明确要求返还并提供了充分的证据证明该财产属于自己所有,但是行为人仍然视若无睹,明确表示不会返还;或者虽然表示愿意返还,但之后又擅自处置导致实际上无法返还;或者采取诸如谎称财产被盗窃、丢失等欺诈手段而拒绝返还;或者携带财产离开原居住地后拒绝返还;或者已经非法处置了财产却拒绝追回或者赔偿的,都应当予以立案调查。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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个人职务侵占罪立案标准最新
[律师回复] 解析:
1、本罪名的犯罪客体纯正且直接指向的是公司、企业或其他非国家性质的法人单位的财产所有权。在此,所提及的"公司"一词,特指按照我国相关法律法规设立的非国有性质的有限责任公司与股份有限公司;而所称的“企业”一词,则涵盖了除上述公司之外的所有非国有性质并经由工商行政管理机关正式批准设立的,具有一定数量注册资本以及数目可观的从业人员的盈利性经济组织,例如商店、工厂、酒店、宾馆以及各类服务性行业、交通运输业等经济实体;
至于其他单位,则泛指除了上述公司、企业之外的所有非国有性质的社会团体或经济组织,其中包括集体或民办性质的事业单位,以及各类社团。
2、职务侵占罪所侵害的具体对象为公司、企业或其他非国家性质的法人单位的财物,这其中既包含了已经处于公司、企业、其他单位实际控制、管理之下的货币财富(包括人民币、外币、有价证券等),同时还包括了本单位依法享有占有权利但尚未实际占据的财物,比如公司、企业或其他单位所持有的债权。从财物的形态角度来看,犯罪对象既包括有形的物质实体,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权等,也包括无形的精神财富,如知识产权等。
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生育保险男方可以领生育津贴吗?
生育保险男方不可以领生育津贴。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在孩子出生后,可以享受10天的护理津贴,缴费基数除以30乘以10天,用于护理假期间工资补贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。
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北京生育津贴男方可以领吗
可以,但是男方只可以领取一个月的晚育津贴。要是女方的话可以领取四个月的。男方不划算。一般都是如果男方的医疗基数比女方高的话,在女方单位填报的单子上盖一个男方公司的章,就是领3个月女方的,最后一个月的津贴领男方的。
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