公安立案多久通知被告最新

[律师回复] 那就是不固定期限的劳动合同，你可以跟公司沟通补签合同

[律师回复] 你要去问公安部门，案件结了是指法院审判生效后

[律师回复] 可以的，如果证据已提交等着仲裁就可以了

[律师回复] 你好，可以具体说一下

[律师回复] 您好，有什么可以帮您

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况说明

[律师回复] 你好，具体问题电话沟通!

[律师回复] 您好，可以联系我详细沟通一下具体的情况

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的011

[律师回复] 你好，说说具体情况如果

[律师回复] 不是你的债务就对你没有影响

[律师回复] 你好，对方要坐牢，可以请个律师协商赔偿

[律师回复] 你好，现在涉嫌什么罪名？

[律师回复] 您好，民事诉讼立案后三到六个月。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，可以说下详细情况，这边看怎么帮您

[律师回复] 您好，是否投有三者险？可以具体陈述一下案情

[律师回复] 如果保安公司拖欠您的工资，您可以通过向当地劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼的方式维护自己的权益。
分析
面对保安公司拖欠工资的情况，您可以采取以下步骤进行维权：

1. 收集证据：准备与用人单位之间的劳动合同、工资支付记录、考勤记录等相关证据。

2. 向劳动监察部门投诉：您可以首先尝试通过电话或书面形式向当地劳动监察大队投诉，根据《劳动保障监察条例》，劳动监察机关有权依法对用人单位进行监督检查。

3. 申请劳动仲裁：如果通过劳动监察部门投诉未能解决问题，您可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资。

4. 提起诉讼：如果仲裁结果不满意或用人单位不执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼，依法维护自己的权益。

根据《劳动合同法》第三十条和第八十五条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，逾期不支付的，应当按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

此外，《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有特定情形的，可认定为拒不支付劳动报酬罪。

综上所述，您有多种途径可以追求自己的权益，建议首先尝试通过和平协商解决问题，如果无效，则可以依法采取上述措施。

[律师回复] 情感纠纷中，索要分手费可能被认定为敲诈勒索罪，特别是如果涉及威胁行为。
分析
在情感纠纷中，一方向另一方索要所谓的“分手费”或“青春赔偿费”，如果伴随有威胁或恐吓的行为，可能会被认定为敲诈勒索罪。根据《刑法》第二百七十四条及相关司法解释，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为。

1. **法律依据**：《刑法》第二百七十四条规定了敲诈勒索罪的构成要件，包括非法占有为目的、使用恐吓、威胁或要挟的方法等。

2. **司法实践**：在司法实践中，如果一方因感情纠纷向另一方索要财物，并使用威胁、恐吓等手段，可能被认定为敲诈勒索罪。特别是，如果索要的金额巨大，且有明确的威胁行为，法院可能会依法判定为犯罪。

3. **情感纠纷的处理**：情感纠纷本身属于私人领域的问题，但当一方的行为超出合理范围，特别是涉及到威胁、恐吓等非法手段时，就可能构成刑事犯罪。因此，在处理情感纠纷时，应避免使用任何可能被认为是非法的手段。

4. **建议**：如果你的弟弟确实因为情感纠纷被控告敲诈勒索，建议尽快寻求专业律师的帮助，以便更好地了解案件情况、收集证据和进行法律辩护。同时，应注意保留所有与前女友的通信记录、转账记录等，作为可能的证据，以证明双方之间的实际情况。

综上所述，情感纠纷中索要分手费如果涉及威胁行为，可能会被认定为敲诈勒索罪，因此应当谨慎处理此类情况，并寻求专业法律意见。

[律师回复] 您好，根据您描述的情况，有可能被采取强制措施了，建议委托律师介入处理。