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盗窃罪10万判几年最新

包同贺律师
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最新修订 | 2024-02-27

盗窃罪10万属于数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

《刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产

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盗窃10万判几年
一般盗窃罪以涉案金额定罪处罚,涉案十万元以上,属于盗窃罪中“数额巨大”标准,依法量刑是:三年以上十年以下有期徒刑。因各省市对盗窃罪立案量刑标准不同,请再查询犯罪地标准参考。团伙盗窃,根据其在团伙中所起作用定罪处罚。
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盗窃罪10万怎么量刑 如何认定为盗窃罪
盗窃罪10万属于“数额较大”,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。侵犯的客体是公私财物的所有权。客观方面表现为行为人具有窃取数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为。主体是一般主体。主观方面表现为直接故意,且具有非法占有的目的。
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盗窃10万有谅解书会怎么判
盗窃10万已经涉嫌盗窃罪。触犯刑法构成刑事犯罪的案件,积极与受害人一方协商赔偿并且取得谅解,是从轻处罚的一个重要情节,但是并不表示取得谅解就可以不承担刑事责任了。判刑还需要结合整个案件的具体情况。
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最新盗窃罪量刑标准
盗窃罪量刑标准主要有三个量刑层次,分别是:处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;处3年以上10年以下有期徒刑,判处罚金;10年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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你好我在公司20年,要求签新公司新合同,同地址,公司也同意把原年限顺至新合同,如果签了后,新公司1年后关门,新公司帐上也没钱,我还能拿到多少补偿款,2、如果这次合同不签,我能拿到多少补偿金
[律师回复] 当你签订新合同,并且原工作年限顺至新合同后,新公司在 1 年后关门,你的经济补偿金计算工作年限应该是 21 年(原来的 20 年加上新公司的 1 年)。
根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
所以你能获得的经济补偿金是 21 个月工资。不过需要注意的是,如果你的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
实际补偿金额可能受到的影响:
由于新公司账上没钱,这可能会导致你在获取经济补偿金时遇到困难。在这种情况下,你可以通过申请劳动仲裁,在仲裁裁决支持你的请求后,向法院申请强制执行。如果公司进入破产程序,你作为债权人可以申报债权,在公司清算资产后按照法定顺序获得赔偿。但如果公司确实没有足够的资产来支付所有债务,你可能无法全额获得经济补偿金。
不签合同的补偿情况
经济补偿金计算方法:
如果你不签新合同,因为公司要求变更合同主体(从原公司变为新公司),在这种情况下,原公司与你解除劳动合同,根据你的工作年限,你可以获得经济补偿金。
你在原公司工作了 20 年,按照每满一年支付一个月工资的标准,你可以获得 20 个月工资的经济补偿金。同样,如果你的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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