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工伤后该怎么做

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最新修订 | 2024-11-24

工伤发生后,第一时间就得赶紧去看病,而且得把那些看病的凭证好好保存起来。

单位得在事故开始的那一天起 30 天内,帮职工申请工伤认定。

要是单位没去申请,那职工或者职工的近亲家属,就可以在 1 年之内去申请。

申请工伤认定的时候,得提交一些相关的材料,像劳动合同、医疗诊断证明之类的东西。

等工伤认定下来之后,就可以进行劳动能力鉴定,通过这个鉴定能确定伤残的等级,这可是跟后面的赔偿标准有很大关系的。

在治疗的这段时间里,职工的工资待遇应该正常发放给他们。

要是单位没有按照法律规定给支付工资,那职工就可以向劳动监察部门去投诉。

说到赔偿,包含的项目可不少,有医疗费停工留薪期的工资、伤残津贴等等。

职工可以和单位商量赔偿的事情,如果商量不好,就可以申请劳动仲裁

总之,工伤之后一定要赶紧行动起来,好好维护自己的合法权益,可别因为错过了申请期限之类的情况,让自己的权益受到损害。

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