县级以下区域是否可订立行业性集体合同

[律师回复] 共同侵权同时起诉学校和老师

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 经济犯罪的立案标准首先要求有明确的犯罪事实，并且这些事实需要被追究刑事责任。

[律师回复] 这是竞业禁止，需要另外支付费用给你

[律师回复] 你好，不可以一次性补交的一G

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 河南泽槿律所为您专业解答

[律师回复] 你好，具体事件说明一下电话沟通

[律师回复] 电话沟通。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，可以通过起诉离婚，可以联系我

[律师回复] 离职不给发工资可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 看是否在试用期，若不是试用期，建议依照法律规定提前三十日提交辞呈

[律师回复] 可以委托律师出庭辩护争取利益

[律师回复] 要是你遇到下面这几种情况，即使你不想签长期的劳动合同，公司也得和你签个“无固定期限”的劳动合同：
首先，如果你在这个公司已经干了整整十年了，那么不管你想签什么类型的合同，公司都得和你签这个无固定期限的；
其次，如果你是在公司刚刚开始实施劳动合同制度或是你的公司跟国企一样要改革重组，那时候只要你在这个公司干满十年并且还没到按国家规定退休的年纪，同样也是需要公司签这个无固定期限的；还有就是，如果你已经签过两次固定期限的劳动合同了，而且你个人并没有违反《劳动合同法》里的第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的话，再次续约时，公司还是得和你签这个无固定期限的。
另外对于那些从签合同那天开始一年后还没跟你签正式书面合同的公司，就可以算是他们默认已经和你签了个“无固定期限”的劳动合同。其实我们在深圳这边也是按照上面说的这些法律条款来执行的。当然，我们签这个无固定期限的劳动合同最主要的目的就是为了让各位打工的兄弟姐妹们能够有份长久稳定的工作，同时保护好自己应有的权益。

[律师回复] 您好  可以聊聊吗？

[律师回复] 你好 这个应该是不构成诈骗的 但是仍然可以主张借款人偿还借款

[律师回复] 判缓刑后,可以出市县,但是需要报经考察机关批准。

[律师回复] 留个联系方式加你细说，免费咨询