左脚指甲掉落轻微骨折工伤怎么算工伤赔偿

[律师回复] 您好，需要专业的鉴定机构进行鉴定

[律师回复] 有可能十级伤残，但具体要看鉴定机构的鉴定结果，我可以介绍昆明权威的司法鉴定机构给你，需要帮助可以加我微信咨询，手机号可加。

[律师回复] 可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资等。建议来电咨询，为您进一步分析。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不构成伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇，没有其他补偿。r 一、工伤医疗r 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；r 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；r 3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。r 二、停工留薪期r 1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；r 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。r用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。r中华人民共和国国家标准r《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rGB/Tr5.10十级r5.10.1定级原则r器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。r5.10.2十级条款系列r凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。rr9)除拇趾外，任何一趾末节缺失;

[律师回复] 你要去申请工伤认定，然后按照以下费用由公司赔偿：r医疗费用：按医院出具的单据；r一次性残疾补偿金：9级就是8个月，然后乘以平均工资（前12个月）；r职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：r （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；rr （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。rr第三十六条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。