探亲假车费可以报销吗

[律师回复] 关于探亲假报销的相关规定如下所示： 1）地服部已初步统计并将符合探亲条件的小伙伴信息表下发各单位，信息表来源于人力资源系统录入的父母或配偶信息。因此，尚未提交相关资料录入系统的小伙伴，请尽快提交资料哦（父母需父母户口本及身份证复印件，配偶需结婚证及配偶身份证复印件）。 （2）如您父母或配偶长期居住地发生变化的，如仍符合探亲假休假条件，需及时向所在单位提交新的证明材料；如不再符合探亲假休假条件，需如实告知所在单位，核销休假资格噢。 （3）来回程机票或车票日期可酌情前后宽限一天，请小伙伴们理解，因为我们的探亲假是专假专用，就是鼓励亲们回家与父母或配偶团聚的哦！

[律师回复] 解答如下, 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。 ?? 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。 ?? 3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 ?? 4、凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

[律师回复] 1、依据法律的规定，职工休探亲假的时候，如果来回的路费超过基本工资30%的。对超出部分的费用可以报销。 2、《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

[律师回复] 探亲休假是能够报销旅费的

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期，它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。这个假期是劳动法规定的劳动者依法享有的假期，探亲假是探亲假，年假是年假。年假每个职工都有，探亲假只有符合探亲条件的人才有，按照规定，不能利用公休假日和配偶团聚的配偶，每年一次的探亲假，假期30天，另加路程，路费全程报销，未婚职工，不能利用公休假和父母团聚的，每年一次探亲假，假期20天，另给路程假，全程报销，已婚职工，不能利用公休假和父母团聚的，每四年一次探亲假，假期20天另加路程，路费超过本人工资百分之20部分，予以报销。 《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。