公司注销法律依据是什么

[律师回复] 您 好，这个可以申请仲裁

[律师回复] 如果离婚之 前不知道，离婚后才知道的，有的可以起诉对财产重新分割。

[律师回复] 如果没有继续经营，营业执照需要注销，应当予以注销

[律师回复] 具体一点，什么情况？

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 你好，具体情况可以描述一下

[律师回复] 直接联系客服进行处理就可以

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 您好，这个并不能实现，但是依据法律规定，员工的劳动报酬等应当优于其他债权支付

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 上午好，这个是需要进行申请的

[律师回复] 您好，这边可以帮到您

[律师回复] 你好，没注销可以进行补缴的。

[律师回复] 事情发生是在上海吗，是要做手术还是

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 结合具体的事故责任比例确定

[律师回复] 劳动者需要支付违约金的只有两种情况，一个是约定服务期，且用人单位为劳动者提供了专项培训费用劳动合同法第二十二条第二款中规定，“违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”另一个是保密义务和竞业限制。该法的第二十三条规定，【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 这个不属于管制类药品，但是可能会有其他危害，我们可以电话沟通