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手指被截肢是不是工伤

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最新修订 | 2024-02-20
1、手指被截肢是工伤,若用人单位依法购买工伤保险的,劳动者可以申请工伤保险基金支付一次性伤残补助金;若未购买的,对工伤医疗费等事项产生争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
2、法律依据《中华人民共和国社会保险法
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
手指被截肢是不是工伤
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手指截肢工伤赔偿标准
通常情况下,截肢通常属于六级工伤。由于手臂截肢导致六级伤残的劳动者,一般可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十六个月的员工本人工资。治疗结束后,患有六级伤残的员工难以安排工作的,要由用人单位每月发放伤残津贴,六级伤残的津贴一般是员工工资的百分之六十。单位还要继续给劳动者交社保。
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7浏览 2024-09-19
右手无名指截肢是几级伤残
右手无名指截肢的伤残级别需参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2024)中的规定评定。若除大拇指外,任意手指远端指间关节离断或功能丧失,大致可定为十级伤残。十级工伤劳动者可享有一次性伤残补助金(7个月工资),以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等补偿待遇。
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手指截肢赔多少钱
13浏览 2025-05-10
中指截肢怎么鉴定
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 职工工伤致右手中指两节离断,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-“ 5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应评定为十级伤残。 1、劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委员会组织专家,依据劳动能力鉴定标准,对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。劳动能力鉴定结论是工伤职工享受工伤保险待遇的依据。 2、劳动能力鉴定委员会由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会分为两级:设区的市一级和省、自治区、直辖市一级。 3、劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级;生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 4、职工发生工伤,伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。此外,以下情况也应进行劳动能力鉴定:停工留薪超过一定时限的、旧伤复发的、工亡职工亲属完全丧失劳动能力享受抚恤待遇的、工伤职工安装辅助器具的等。 5、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。然后,根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关诊断。劳动能力鉴定委员会组成人员或参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应当回避。 6、对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省一级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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手指中指截肢如何赔偿
43浏览 2025-05-11
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