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应如何协商解决劳动争议

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最新修订 | 2024-02-23
劳动争议发生后,当事人应当协商解决;
⒉不愿协商或协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起三十日内结束;
⒊到期未结束的,视为调解不成。调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则,经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应当自觉履行;
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律师说法·劳动纠纷

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