在什么情况下可以扣员工工资

[律师回复] 扣三分不罚金：是在高速公路途超速百分之五（含）以下，不罚金记三分的。2016年最新交通法规减分细则在《机动车行驶证申领和使用限定》附件2道路交通安全违法做法记分分值其中第三条限定：机动车行驶人有下列违法做法之一，一次记3分： （一）行驶营运客车（不包括公共汽车）、校车以外的载客汽车载人超出核定人数未达20%的； （二）行驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市迅速路以外的道路途行驶或者行驶其他机动车行驶超出限定时速未达20%的； （三）行驶货车载物超出核定载质量未达30%的； （四）行驶机动车在高速公路途行驶低于限定最低时速的； （五）行驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的； （六）行驶机动车在高速公路或者城市迅速路途不按限定行车道行驶的； （七）行驶机动车行经人行横道，不按限定降速、停车、避让路人的； （八）行驶机动车违背禁令标志、禁止标线指示的； （九）行驶机动车不按限定超车、让行的，或者逆向行驶的； （十）行驶机动车违背限定牵引挂车的；（十一）在道路途车辆发生故障、意外停车后，不按限定使用灯光和设置警告标志的；（十二）上道路行驶的机动车未按限定定期进行安全技术检验的。更多详细内容请参阅中华人民共和国公安部令第123号《机动车行驶证申领和使用限定》。

[律师回复] 解答如下, 劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (1)用人单位代扣代缴的个人所得税 (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 (3)判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据《机动车驾驶证申领使用规定》第四十二条规定： 机动车驾驶人具有下列情形之一的，车辆管理所应当注销其机动车驾驶证： 1、死亡的； 2、身体条件不适合驾驶机动车的； 3、提出注销申请的； 4、丧失民事行为能力，监护人提出注销申请的； 5、超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证的； 6、年龄在60周岁以上或者持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车、有轨电车准驾车型的，在一个记分周期结束后，一年内未提交身体条件证明的； 7、年龄在60周岁以上，所持机动车驾驶证只具有无轨电车或者有轨电车准驾车型，或者年龄在70周岁以上，所持机动车驾驶证只具有低速载货汽车、三轮汽车、轮式自行机械车准驾车型的； 8、机动车驾驶证依法被吊销或者驾驶许可依法被撤销的。有第(五)项至第(八)项情形之一，未收回机动车驾驶证的，应当公告机动车驾驶证作废。 9、撤销是指本身就存在不符和法律规定的情形而采用非法的手法骗得，自始就不符合规定。撤消驾驶证需要满三年才可以考驾驶证。下列情形会被撤销驾驶证： （1）不缴纳罚款的； （2）不到公安机关交通管理部门接受处理的； （3）不参加交通违章记分考试的； （4）经通知仍不领取被滞留的机动车驾驶证副证、正证的。

[律师回复] 1.上网查询交通违章 可以上网搜索“车辆违章”(或直接搜车辆违章XX地)... 2.打电话查询交通违章 打电话查询很多地区交警网站会列出一个免费交通违章查询电话可以拨打查询... 3.直接到所在城市交警队查询交通违章 4.拿着行驶证、驾驶证直接到所在城区交警大队查询,会为你列出所有违章项目。

[律师回复] 如果你的车停放在停车场、或者道路旁，妨碍了他人通行，这个时候只罚款不扣分。罚款金额50元。车门、车后备箱等没有关好时行车，罚款50元不扣分。