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拖欠工资半个月是否算违法

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最新修订 | 2024-03-01
1、用人单位无正当理由拖欠工资半个月的,算违法。
2、一般一个工资支付周期是一个月,单位应当每月按时足额支付工资给劳动者,无故拖欠的,劳动者可以采取法律手段来维权。
3、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
拖欠工资半个月是否算违法
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