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被公司辞退赔偿怎么算

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最新修订 | 2024-02-22
1、每满一年补一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年算,不满六个月的,补半个月的工资。一个月的工资,按辞退前12个月的平均工资算,在交接工作的时候,支付经济补偿金
2、经济补偿公式:经济补偿金=工作年限×月工资
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被公司辞退工资怎么算?
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