二婚假期一般多少天

[律师回复] 你好，关于二婚有产假吗的问题，请参考以下内容: 1、二婚的产假，只要没有违反计划生育条例的，可以依法享受产假的。 2、《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 《女职工劳动保护规定》第八条　　女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。　　女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。第九条　　有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。第十条　　女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。

[律师回复] 应当和新婚假是1样的啊，都是结婚啊，有的是15天，有些单位是3天，这主要根据你们单位的政策而言。 上诉就是2017二婚休假几天的回答，望采纳。

[律师回复] 尊敬的领导： 本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕，预产期为×××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为128天。现申请休产假，预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢! 特此 敬礼! 申请人：××× ×××年××月××日 以上是对深圳二胎产假申请书怎么写问题的解答

[律师回复] 你好，《上海市人口与计划生育条例修正案》规定:符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。所以，对于上海二婚婚假一般也为10天。