退休职工的误工费是否能够主张

[律师回复] 你好，受害人伤势严重吗

[律师回复] 您好可就降薪事宜进行咨询

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 死者多大年龄？具体可以直接联系咨询

[律师回复] 你好，交通事故什么时候的？

[律师回复] 具体什么情况？可以直接联系咨询

[律师回复] 面对这样的情况，作为代课老师，您可以采取以下措施来维护自己的权利：

1. **了解相关法律法规**：首先，需要了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保自己的权益不受侵犯。特别是关于代课教师的权益保障和待遇问题，这些法律文件中都有明确规定。

2. **与学校进行沟通**：在了解法律法规的基础上，可以与学校进行积极的沟通，表达自己的想法和诉求。可以说明自己在学校的表现和对教育的热爱，以及希望继续在学校工作的愿望。同时，也可以询问学校是否有其他解决方案，比如转岗或者等待编制名额等。

3. **拒绝主动离职**：如果您认为学校的做法侵犯了自己的权益，可以拒绝主动写离职申请。因为按照法律规定，单位辞退员工需要给予相应的补偿和安排，而不是简单地要求员工自己写离职申请。

4. **申请劳动仲裁**：如果与学校沟通无果，可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备好相关证据，比如工作合同、工资单、工作表现证明等，以证明自己的权益受到了侵犯。

5. **寻求法律援助**：如果仲裁结果不满意或者认为自己的权益受到了严重侵犯，还可以寻求法律援助，向法院提起诉讼。在这个过程中，可以寻找专业的律师进行代理，以更好地维护自己的权益。

总之，作为代课老师，在面对学校要求自己写离职申请的情况时，要保持冷静和理智，积极维护自己的权益。同时，也要了解相关法律法规和政策，以便更好地应对可能出现的问题。

[律师回复] 你好，我是陕西秦晋律师事务所刘燕律师

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 您好，现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 上班路上发生车祸，在对方全责并给予赔偿的情况下，上班单位是否需要赔偿误工费，需要根据具体情况来判断。
如果员工在上班途中遭遇车祸，且对方负全责，那么对方应赔偿员工的医疗费和误工费。在这种情况下，公司可以按照规定扣发或减少员工的工资。
如果员工被认定为工伤，那么可以向单位主张工伤赔偿，包括误工费。
如果员工与单位之间存在特殊约定或单位有相关规定，也可能会影响误工费的赔偿。

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？

[律师回复] 你好，具体沟通，稍后联系

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 你好具体咨询哪方面的问题

[律师回复] 你好，具体情况V:liboyang65735详细沟通8

[律师回复] 这个嘛，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，驾驶机动车上路需要持有相应准驾车型的驾驶证。如果车主没有驾驶证，那么车辆就不应该由他来开。

如果车子是由有驾驶证的其他人开的，那么在处理扣分时，应该由实际驾驶人承担扣分责任。具体的处理方式如下：

1.?现场处罚：如果驾驶人在现场被交警拦下并开具了处罚决定书，那么驾驶人需要在规定的时间内缴纳罚款，并按照处罚决定书上的要求进行扣分处理。
2.?非现场处罚：如果驾驶人的违法行为是通过电子监控设备拍摄到的，那么车主会收到违法通知。车主可以通过交通违法处理窗口、网上交通违法处理平台等方式，将违法行为转移到实际驾驶人的驾驶证上，并由实际驾驶人进行扣分处理。

需要注意的是，在处理扣分时，驾驶人需要提供自己的驾驶证信息，并确保驾驶证的状态正常。如果驾驶证已经被吊销、暂扣或者超过有效期，那么将无法处理扣分。

此外，如果车主将车辆交给没有驾驶证的人驾驶，那么车主也可能会面临法律责任。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，将机动车交给未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，可以并处吊销机动车驾驶证。

所以说，车主在将车辆交给他人驾驶时，一定要确保对方有合法的驾驶证，并且要对车辆的使用情况进行监督，避免出现违法行为。同时，驾驶人也要严格遵守交通法规，安全驾驶，文明出行。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况