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王颖律师
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最新修订 | 2024-02-22
认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准为：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
1、医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2、住院伙食补助费
由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
3、交通费、食宿费
由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
4、康复治疗费
依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。
5、辅助器具费
因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
6、停工留薪
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
7、护理费
评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
8、伤残补助金
按伤残等级赔付。
9、伤残津贴
按伤残等级赔付。
热门问答·工伤赔偿
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劳动法关于工伤赔偿的标准是啥
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