子女抚养费应给付到多少岁

1、有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。

子女抚育费的给付期限：第一种无条件给付期限，一般指从子女出生到18周岁为止。第二种有条件的不给付期限，一般指已满16周岁不满18周岁，依靠其自己劳动收入能维持当地的一般生活水平，父母可停止给付抚育费。第三种有条件的给付期限，一般指尚未独立生活的成年子女;丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但收入不足以维持生活的成年子女。

生父与继母或生母与继父离婚时，对曾受其抚养教育的继子女，继父或继母不同意继续抚养的，仍应由生父母抚养，继父母可以不给付继子女的抚养费;如果同意抚养，当然法律也认可。

我国法律上的抚养费，是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。因此，女58岁是没有抚养费的。1、一次性给付。2、定期给付和以物折抵。

抚养抚养孩子是父母的义务，尽管离婚了，孩子还是双方的孩子，如果是协议离婚的，不直接抚养孩子的一方应该按照离婚协议的约定支付抚养费。