怀着孕可以离婚吗

[律师回复] 女方在怀孕哺乳期期间，男方不能提起诉讼离婚。女方可以诉讼。

[律师回复] 国家规定在怀孕期间，用人单位是不可以辞退你的。这是劳动法上有的。如果他们真这样做的话你可以去申请劳动仲裁。用人单位要罚款的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、怀着孕离婚会有补偿吗 如果在女方在怀孕期间提出离婚，其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少，不是因为在怀孕期间还是不在。赔偿要看是否有法律规定的情况出现，若无，一方要求赔偿没有法律依据，但若另一方为了早点离婚，愿意补偿或少分财产，这也是可以的。其赔偿金主要由: 医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院生活补助费、营养费、残疾赔偿金(残疾者生活补助费)、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等构成。 在女方怀孕期间男方有下列情形之 一，导致离婚的，女方有权请求损害赔偿： (一)重婚的 ; (二)有配偶者 在女方怀孕期间与他人同居的; (三)实施家庭暴力的 ; (四)虐待、遗弃家庭成员的; 二、办理离婚后发现怀孕怎么办 根据我国婚姻法律规定，婚姻关系的解除并不意味着男方不用承担抚养义务。《婚姻法》第36条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。 所以，如果离婚后怀孕一方生下了孩子，可要求前夫支付抚养费和教育费。一般来讲，离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民根据子女的权益和双方的具体情况判决。 根据相关规定：“离婚当事人可持原户口簿和的判决书或调解书到当地公安派出所办理分户或迁转手续，当地公安派出所应依据的判决或调解书，按照分户、立户的规定予以办理。” 这里说的是，离婚期间孩子已经出世的情况，在离婚后孩子出世的，孩子一般应该归母亲抚养，在这个时候孩子的户口应该是跟随母亲的户籍地走的，就是说，离婚后发现怀孕，小孩户口应该在母亲的户籍地办理。

[律师回复] 您好，针对您的我现在怀着孕可以离婚嘛？问题解答如下, 【法律意见】 离婚时对无过错的一方所受的损失，有过错的一方应承担的民事赔偿责任。修正后的婚姻法增设了离婚时的损害赔偿制度，因一方的法定过错导致离婚的，无过错的，另一方依法享有赔偿请求权 【法律依据】 《婚姻法》 第三十四条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或申止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。 第四十六条规定，有下列情形之 一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。 第 一，重婚的; 第 二，有配偶者与他人同居的; 第 三，实施家庭暴力的; 第 四，虐待遗弃家庭成员的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 你的提问包括了两项内容。回答 一：《婚姻法》第三十四条明确规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。鉴于此，如果要求离婚是男方提出的，法律不予支持；如果是女方提出的，认定夫妻关系确实破裂的，可以判决离婚。回答 二：如果怀的孩子确定是男女双方婚姻存续期间怀上的，当然算作是夫妻共同的孩子；在男女双方的婚姻存续期间，即使是妻子和别人怀上的，如果男方不能提供切实的依据，也得推定为该夫妻双方共同的孩子。该夫妻离婚时，可以协商由谁作为孩子的法定监护人，如果协商不成，由法庭裁决。希望我的回答能对你有所帮助。