治安拘留会不会留案底

[律师回复] 解析：
依据相关法律文件之规定，涉诈罪行在公安部门接获后，依据程序法定原则进行审查并正式立案侦查，且需依据实际情况对嫌疑人进行必要的刑事拘留措施。在此过程中，通常会设置为期十四日的时长作为基本要求。
然而当涉及到多个不同地区、重复性犯案或集体违法行为等严重情节时，嫌疑人最长期限将延长至三十七日。
此外，在公安机关向人民检察院提交批准逮捕申请之后的七日内，检察院应根据案件具体情况做出是否批准逮捕的最终决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
1.关于强奸罪这一类别，其属于刑事犯罪的范畴之内。在处理此类案件时，需要遵循相关法律法规的规定。
根据刑事法典的规定，刑事案件的最长刑事拘留期限不得超过30日，同时，检察机关有权决定对犯罪嫌疑人进行逮捕，其审批期限为7个工作日；
此外，如果需要变更强制措施，也需要经过检察机关的允许才能执行。
2.根据一般的司法实践来看，在大部分案例中，公安机关会在刑事拘留期限30日内作出相应的决定，包括是否逮捕、是否变更强制措施以及是否释放当事人。
然而，在某些特殊情况下，刑事拘留的期限可能会延长至37天，但这种情况极为罕见。
3.在涉及到强奸罪的案件中，如果犯罪嫌疑人在实施强奸行为的过程中，由于报复、灭口等原因，导致受害者受伤或者死亡，那么这种情况就构成了强奸罪的加重情节。
具体来说，如果受害者的性器官遭受严重损害，或者出现其他严重伤害，甚至当场死亡或者经治疗无效死亡，那么犯罪嫌疑人将面临更为严厉的惩罚。
4.在处理强奸罪的案件中，我们需要明确一点，那就是强奸罪的主体通常只能由年满14周岁且具有刑事责任能力的男性来承担。但是，这并不意味着女性无法参与到强奸罪的犯罪活动中。实际上，女性可以作为强奸罪的教唆犯、帮助犯，甚至是间接正犯和共同正犯。
5.最后，我们需要注意的是，以上所述仅适用于单独犯罪的情况。在共同犯罪的背景下，由于存在“部分行为共同负责”的特殊要求，女性仍然有可能成为强奸罪的教唆犯和帮助犯。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在涉及员工罹患重症治疗的特殊情形下，企业并无权利直接进行员工解聘事宜，然而却有权依据特定法定条款以合法方式对员工采取终止聘用措施。
根据现行法规规定，每位员工均享有相应的医疗期，具体期限因个人工龄和所患疾病而异，通常介于3至24个月之间。在法定医疗期满之后，若该员工仍无法恢复其正常工作状态，或者无法胜任由雇主另行安排的其他岗位职责，则企业须按相关法律法规为其提供不低于一个月薪资收入的补偿金后方可解除与其的劳动关系。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
倘若行为人已依法遭受为期37天的刑事拘留，然而在此期间内，公安机关仍然未能成功掌握其涉嫌犯罪的确凿证据，那么便应立即解除对该行为人所采取的强制措施。
此外，公安机关对于已经实施拘留的人员，若经过深入分析判断，认为这些人确实存在重大犯罪嫌疑，需要进一步采取逮捕等强制性措施来进行侦查和调查，必须在拘留期满后的3个工作日以内，提交给检察机关作出审查和决定拟定是否批准逮捕的请求。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
1、根据我国现行法律法规规定，被拘留者的最高拘留时长为37天。
2、在刑事案件的处理过程中，刑事拘留属于一种强制性的司法手段，但其本身并无独立期限的限制，在同一起刑事案件中的被拘留者最多只能被拘留37天。
3、通常情况下，拘留的最长期限为10日；若存在特殊情形，则可延长至14日；而对于流窜作案、多次作案以及结伙作案等严重犯罪行为，拘留的最长期限则可以达到37天。因此，在一个具体的刑事案件中，强制性司法手段所能实施的拘留最长时长为37天。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
确实如此，侵占罪通常会涉及到两年以下的有期徒刑、拘役或罚款；若是数额特别巨大或是存在其他严重情节的案件，则可能会被判处两年至五年内的有期徒刑，同时还要面临罚款的处罚。若有人将他人遗失物品或埋藏物非法据为己有，且数额较大，并且拒绝归还，那么就需要按照侵占罪的相关法律法规进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十条侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于不同情况下的刑事拘留实行不同的拘留时长制度。以下是关于刑事拘留天数的具体说明：
首先，普通刑事拘留的期限通常为14天，自司法机关将嫌疑人送至看守所之日起计算。在此期间，司法机关需向检察机关申请批准，而检察机关则需要在7天内进行核实并作出决定，包括是否批准逮捕或者变更其他强制措施等。如果检察机关批准逮捕，那么拘留期限将会延长至37天；反之，若未批准逮捕，则嫌疑人将被释放或者变更其他强制措施。
其次，对于需要延长拘留期限的案件，其刑事拘留期限可达37天。同样地，在这37天内，司法机关仍需向检察机关申请批准逮捕，而检察机关也需要在7天内进行核实并作出决定。如果检察机关批准逮捕，那么拘留期限将会继续延长；反之，若未批准逮捕，则嫌疑人将被释放或者变更其他强制措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 您在2月1日提交了离职申请，部门领导回复“同意”，但总经理在5月30日补签同意。在这种情况下，离职申请的效力可能取决于公司内部的规章制度、人事管理流程以及总经理补签行为的法律效力。如果公司规定离职申请需经总经理批准，且总经理的补签行为被认定为有效，那么离职申请可能被视为在5月30日生效。
您离职的直接原因是应聘另一子公司未获批准，而非您主动辞职。如果公司以您提交的离职申请为依据解除劳动合同，而实际上您并未主动辞职，那么公司可能需要承担违法解除劳动合同的责任。

[律师回复] 可要求对方赔偿10倍价款，不足1000的按1000元赔偿

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[律师回复] 宅基地上有房屋吗，平均分配

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[律师回复] 司法冻结 是涉嫌帮信罪吗？

[律师回复] 二次酒架高压190拘留所不收.有糖尿病肾病，请问以后还能拘留吗.抽血化验120.刑政拘留

[律师回复] 你好，合同内容是如何约定的呢？