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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-01
1、可以请病假，但应提供医院证明。- 免责声明
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2、企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(1)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(2)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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患上抑郁症能否休长期病假
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员工患抑郁症能休长期病假吗？
员工患抑郁症能休长期病假，需要提供正规医院的医师诊断证明即可。申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明，其次是符合国家规定的时间：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
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如果员工患有抑郁症能休病假吗？
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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患有抑郁症怎么请病假？
一般提供医疗机构的相关病历资料给用人单位，告知需要请病假，并按公司规定的流程请假即可。劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。
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[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案
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患了抑郁症如何请病假？
直接把接把公立医院的诊断病例资料复印下来，然后到用人单位的人事部门去递交资料，按照流程请病假即可。当然有的公司需要劳动者到公司自己合作的指定医疗机构进行诊断并开具诊断说明书，这个是看公司自己是否有规定。
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