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用人单位不愿支付补偿金

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最新修订 | 2024-03-05
1、如果用人单位提出解除劳动合同关系,应当依法进行经济补偿。未依法补偿的,需支付赔偿金。经济补偿的标准为:每工作满一年按补一个月本人工资,但最多补偿12个月。其补偿年限自入职之日起算。
2、用人单位不愿支付经济补偿金的可以申请劳动仲裁
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用人单位补偿金什么时候支付
依我国法律,劳动者与企业解约或合约结束,若双方就经济补偿金支付方式及期限达成共识,企业应在合理期限内支付;若企业单方面解约,应在办理工作移交时支付。实际支付时间或因企业流程有差异,但企业不能无理拖延。
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