职务侵占罪与盗窃之间存在什么区别

侵占罪，指的是以非法占有为目的，在未经合法授权的情况下，擅自将代为保管的他人财物、遗忘物或隐藏物据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时行为人拒绝归还的犯罪行为。 关于侵占罪的立案标准，主要依据涉案财物的价值以及行为人的拒不归还情节进行综合考量。 一般来说，只有对于涉案金额较大的侵占案件，司法机关才会立案侦查。 根据现行政策规定，涉案金额在二万元以上但不足二十万元的，视为达到“数额较大”的标准。

在处理盗窃罪未遂的司法程序时，相关部门通常会综合考虑各种因素来确定立案标准，这些因素包括盗窃目标的价值、盗窃手法以及犯罪嫌疑人的主观恶意程度等。 即使盗窃的是大量财物或珍贵文物等高价值物品，如果没有成功完成盗窃，犯罪嫌疑人仍可能面临司法机关的调查和追究刑事责任。

在法律中，对于职务侵占罪的标准，如果你是公司、企业或其他单位的员工，利用职务便利，将单位财产偷偷占为己有，金额超过三万，就可能会被警察叔叔抓走。这个罪名侵犯的是公司、企业或其他单位的财产权。 在现实生活中，要判断是否构成职务侵占罪，需要综合考虑侵占的金额、使用的方法以及给单位造成的损失等因素。