总公司是否可用分公司业绩

[律师回复] 解析：
扣减员工薪酬额度，应以不超出该名员工的月度薪资总金额的20%为上限，并且在此基础上剩余部分必须仍然保证维持在所在地区的最低工资标准以上。
关于绩效表现如何构成薪酬扣除的具体规则，则需根据用人单位所制定并经法律认可的绩效考核制度来衡量与执行。
若用人单位未能建立起完善的考核体系，便无权擅自对员工的绩效工资进行任何形式的扣减，否则将被视为违法行为，即克扣工资。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 你好  需要共同承担贬值部分

[律师回复] 你好，如果证据的话，可以起诉到法院，要求对方赔礼道歉，恢复名誉，消除影响。

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下您的情况

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 解析：
依据我国刑法规定，以下乃关于挪用公款罪量刑程度的详细阐述：
一、行为人擅自将公款用于私人事务或实施不法行为，且该行为持续逾越三个月尚未偿还，所涉额度高达人民币60000元及以上者，则应判处三年以下有期徒刑或者拘役；
二、若行为人所挪用公款的金额达到人民币6000000元及以上，那么其将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚；
三、若行为人所挪用公款的金额极为庞大，情节严重，则可能被判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；
数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条
挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百八十四条的规定以挪用公款罪追究刑事责任；
数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。
具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“情节严重”：
（一）挪用公款数额在一百万元以上的；
（二）挪用救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济特定款物，数额在五十万元以上不满一百万元的；
（三）挪用公款不退还，数额在五十万元以上不满一百万元的；
（四）其他严重的情节。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，具体情况是什么呢，需要我们怎样帮你。

[律师回复] 协商不成，建议你尽快向法院起诉，可以委托律师处理

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好，可以说下详细情况吗？

[律师回复] 您好！一般情况按时上班是要足额发放工资的。

[律师回复] 你好，需要代理辩护么

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 有签合同吗 准备起诉吧