违反保密协议是否是承担违约责任

[律师回复] 劳动合同期满后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。?1
?经济补偿的标准?是每工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算，并且最高支付年限不超过十二年。
?支付经济补偿的条件?是，如果用人单位维持或者提高了原来劳动条件，而劳动者不愿意续签的，则无需支付经济补偿；如果用人单位降低了劳动条件，劳动者不续签的，则需支付经济补偿。

[律师回复] 被胁迫的属于可撤销行为

[律师回复] 你好请问有什么可以帮到你的吗？

[律师回复] 建议委托律师事务所维护自己合法权益

[律师回复] 委托办事协议建议找律师代写

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好可以争取的 协议的时候是在谁的名下

[律师回复] 你好，具体情况进行沟通

[律师回复] 积极主张，可以仲裁要求发放工资。

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 写的一般保证还是连带保证？

[律师回复] 看是什么情况下烫的，通常是烫人的学生赔偿，学校如果管理存在问题，也也责任。

[律师回复] 您好，报案后案件移交到反诈中心不算立案，

[律师回复] 你好，劳动合同不适用违约金条款

[律师回复] 你好  你好  现在是想要离婚分割财产吗

[律师回复] 工作了多长时间要看他这个违约金合不合理的

[律师回复] 您好！需要带书离婚协议吗？

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

[律师回复] 可以反应，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，请具体说明一下情况