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深圳市拆迁补助和奖励是怎么样的

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最新修订 | 2024-02-22
1、拆迁的补助和奖励,应当由当地的政府进行确定。
2、《国有土地房屋征收与补偿条例》
第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
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深圳市一次性医疗补助金多少
40浏览 2024-12-27
广州市独生子女奖励
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻,享受以下优待奖励补助:属于职工和城镇居民的,从领取独生子女父母光荣证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励。
41浏览 2025-02-25
我现在在的单位是在广东深圳深圳有80天的奖励产假吗?如果有80天的奖励产假会有工资吗天的奖励产假会有工资吗?
[律师回复] 可以。若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。 产假时间 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为98 天,其中产前休假15 天。难产的增加产假15 天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15 天。”人民网北京2012年4月19日电 (记者仝宗莉) 18日主持召开常务会议,会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了产假待遇。 女方产假规定   顺产产假   98天(含产前15天),领取《独生子待证》增加35天。   晚育假期   98天基础上增加15天,也就是113天。 晚婚晚育标准   生育多胞胎   每多生育一个婴儿98天基础上增加15天   难产产假   剖腹产、度会阴破裂:98天基础上增加30天;   吸引产、钳产、臀位产:98天基础上增加15天。   怀孕不满2个月(包含2个月)15天 怀孕不满4个月30天; 怀孕4个月以上(包含4个月)42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活75天
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重庆市独生子女奖励
属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励。农村独生子和双女家庭父母每人每年1080元;农村独生女家庭父母每人每年1560元。
4浏览 2025-01-30
深圳市一次性医疗补助金怎么算
27浏览 2024-12-12
现在深圳产假是178天,也就是98天奖励假。
[律师回复] 可以。若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。 产假时间 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为98 天,其中产前休假15 天。难产的增加产假15 天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15 天。”人民网北京2012年4月19日电 (记者仝宗莉) 18日主持召开常务会议,会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了产假待遇。 女方产假规定   顺产产假   98天(含产前15天),领取《独生子待证》增加35天。   晚育假期   98天基础上增加15天,也就是113天。 晚婚晚育标准   生育多胞胎   每多生育一个婴儿98天基础上增加15天   难产产假   剖腹产、III度会阴破裂:98天基础上增加30天;   吸引产、钳产、臀位产:98天基础上增加15天。   流产假   怀孕不满2个月(包含2个月)15天 怀孕不满4个月30天; 怀孕4个月以上(包含4个月)42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活75天
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深圳市一次性医疗补助金多少钱
27浏览 2024-12-25
深圳的产假是多少,98天,是不是有个奖励?
[律师回复] 可以。若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。 产假时间 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为98 天,其中产前休假15 天。难产的增加产假15 天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15 天。”人民网北京2012年4月19日电 (记者仝宗莉) 18日主持召开常务会议,会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了产假待遇。 女方产假规定   顺产产假   98天(含产前15天),领取《独生子待证》增加35天。   晚育假期   98天基础上增加15天,也就是113天。 晚婚晚育标准   生育多胞胎   每多生育一个婴儿98天基础上增加15天   难产产假   剖腹产、III度会阴破裂:98天基础上增加30天;   吸引产、钳产、臀位产:98天基础上增加15天。   流产假   怀孕不满2个月(包含2个月)15天 怀孕不满4个月30天; 怀孕4个月以上(包含4个月)42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活75天
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