律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同期满后单位不续签需要赔偿吗

1.1k浏览 帮助11人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-27
劳动合同期满后单位不续签需要赔偿
【法律依据】
劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
劳动合同期满后单位不续签需要赔偿吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文378字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125621人选择咨询律师
6403位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同期满后单位不续签需要赔偿吗
一键咨询
  • 136****1368用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    138****8787用户1分钟前提交了咨询
    176****2352用户1分钟前提交了咨询
    165****6500用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    150****0870用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    170****0416用户4分钟前提交了咨询
    155****0205用户3分钟前提交了咨询
  • 南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    170****5477用户1分钟前提交了咨询
    131****0680用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    141****1754用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    147****5320用户1分钟前提交了咨询
    170****1827用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    172****4680用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    135****0040用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    134****3384用户4分钟前提交了咨询
    144****4115用户2分钟前提交了咨询
    143****3333用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    148****2177用户2分钟前提交了咨询
    138****2868用户1分钟前提交了咨询
    173****7374用户1分钟前提交了咨询
    175****0253用户3分钟前提交了咨询
    141****2887用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    162****7067用户1分钟前提交了咨询
    161****4588用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    172****3328用户2分钟前提交了咨询
    143****6348用户2分钟前提交了咨询
    171****3140用户2分钟前提交了咨询
    138****5055用户4分钟前提交了咨询
    174****6765用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    176****2336用户3分钟前提交了咨询
    161****1281用户4分钟前提交了咨询
    172****3731用户4分钟前提交了咨询
    163****7622用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    171****8841用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    157****3623用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    155****7717用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    135****0518用户4分钟前提交了咨询
    133****1073用户3分钟前提交了咨询
    164****4081用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    145****4617用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    147****3450用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    132****1506用户2分钟前提交了咨询
    178****4562用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    158****4662用户2分钟前提交了咨询
    166****2875用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    158****6325用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    175****6470用户3分钟前提交了咨询
    164****1818用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    130****7337用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    141****1521用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡156****5144用户1分钟前已获取解答
苏州178****3399用户3分钟前已获取解答
镇江134****4126用户2分钟前已获取解答
劳动合同满了单位没续签有赔偿吗
劳动合约到期,用人单位未续订,劳动者有权获赔。用人单位应支付经济补偿金,数额按工作年限,每满一年付一月工资,上限十二个月。工作超六个月不满一年按一年算,不满六个月付半月工资,以保护劳动者合法权益。
7浏览 2024-10-30
我叔叔为了赚钱就开一个公司了,为了走正规手续,一下子给弄出不少商标了,有些期限满了,还需要去进行续费的,还没有满一年的,商标期满未续展不满一年如何?
[律师回复] 一、注册商标到期未续展被注销了怎么办呢   注册商标的使用期限是十年,十年后如果需要继续使用该商标需要办理商标续展手续。按照《商标法》第三十八条规定,商标注册人应当在有效期满前6个月内申请续展注册;在此期间未提出申请的,可以给予6个月的宽展期。如果宽展期满仍未提出续展注册申请的,商标主管部门就可以注销其注册商标。   不过,为了合理保护注册商标,法律在规定商标续展注册制度的同时,对未及时办理续展注册的还规定了一定补救措施。《商标法》第46条规定:“注册商标被撤销或者期满不再续展的,自撤销或者注销之日起一年内,商标局对与该商标相同或者近似的商标注册申请,不予核准”。 注册商标到期未续展被注销了怎么办呢   这就是说,在宽展期满后注册商标被注册的一年之内,该商标仍受保护。这一规定避免了一些别有用心的人钻法律空子,抢注已被注销的商标,从而保证原商标使用人仍拥有采取法律措施补救的机会。如果你的商标被注销的时间还在一年内,应尽快向商标局提出申请和办理注册手续,以便继续拥有该商标专用权。   若在被注销后的一年内仍不采取上述补救措施,则完全丧失该商标专用权。特别是该商标一旦被他人注册,你就丧失该商标使用权,如若继续使用就构成侵权。    二、注册商标续展程序有哪些   商标注册到期后续展如何办理?注册商标续展程序是什么?商标到期了自然要做续展工作了,商标有效期是10年,需要在到期前12个月内做续展申请。如果过了有效期,还有6个月的续展,也是可以申请的,不过需要多交一些费用。   注册商标的有效期为10年。申请人在注册商标有效期满后需要继续使用的,应当在期满前的12个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的,可以给予6个月的宽展期。每次续展注册的有效期为10年,自该商标上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展手续的,商标局将注销其注册商标。    1、准备申请书件(3-5个工作日)    (1)《商标续展注册申请书》;    (2)申请人的身份证明文件(复印件);    (3)委托代理的提交《代理委托书》,直接在受理大厅办理的提交经办人的身份证复印件;    (4)注册证复印件;    (5)申请文件为外文的,还应提供经翻译机构签章确认的中文译本;    (6)商标代理委托书/经办人的身份证复印件。    2、提交申请书件(2-5个工作日)?核准申请书是否合格。缴纳申请、办理的相关费用(续展期内费用为2000左右,宽展期内2500左右);    3、受理通知书(2个月左右)续展申请核准后,商标局将按照申请书上填写的地址,以邮寄方式发给申请人续展证明;    4、核准商标续展(6个月左右)   商标局对商标续展注册申请审查后,核发商标续展证明,不再另发商标注册证,原商标注册证与商标续展证明一起使用。    三、商标侵权四个要素   具备下述四个构成要件的,构成销售假冒注册商标的商品的侵权行为:    1、必须有违法行为存在,即指行为人实施了销售假冒注册商标商品的行为;    2、必须有损害事实发生,即指行为人实施的销售假冒商标商品的行为造成了商标权人的损害后果。销售假冒他人注册商标的商品会给权利人造成严重的财产损失,同时也会给享有注册商标权的单位等带来商誉损害。无论是财产损失还是商誉损害都属损害事实。    3、违法行为人主观上具有过错,即指行为人对所销售的商品属假冒注册商标的商品的事实系已经知道或者应当知道。    4、违法行为与损害后果之间必须有因果关系,即指不法行为人的销售行为与造成商标权人的损害结果存在前因后果的关系。
344浏览
劳动合同期满后单位不续签怎么赔偿
劳动合同期满,公司不续签需支付经济补偿金。补偿以劳动者在公司工作的年数为基础,每年支付一个月工资;工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
22浏览 2024-05-07
劳动合同期满后单位不续签怎么赔偿
若在劳动合同期限届满之后,雇主未能与劳动者达成续订协议,则该劳动者有权获得相应的经济赔偿金。具体而言,根据劳动者在用人单位的服务年限计算,若累计工作年限满一年未满两年的,可获得一个月工资数额为限的经济赔偿;对于工作六个月至不足一年时间的劳动者群体,其同样按照一年工龄进行计算;而对于年龄不满六个月的劳动者来说,其享有半个月工资额度的经济赔偿权益。
0浏览 2024-10-09
劳动合同期满后单位不续签需要赔偿吗
劳动合同终止之际,如用人单位未能续签,则可能将面临对应赔偿责任的挑战。在特定条件下,倘若用人单方面决定不再续签劳动合同时,若员工达到了法律规定的条件,例如连续在该单位服务已逾较长年限等,单位便需向员工支付相应的经济补助金。然而,假使员工主动拒绝续签或由于雇主维持或提高了原有的劳动合同所约定的条款与条件继而提出续约请求,而员工仍予以坚决反对的话,在此情况下,用人单位便无需承担任何赔偿责任。
28浏览 2024-10-26
劳动合同6年满了单位没续签有赔偿吗
在通常的情况下,此时是存在着相应赔偿措施的。在劳动合同到期之后,倘若用人单位未能及时续签,然而员工却依然坚守岗位进行工作的话,这将被视为双方已经达成了共识,即同意按原本的合同规定继续履行劳动合同的义务。若是这时企业选择解约的话,那么员工就有权要求企业给予经济上的补偿。通常,企业会根据员工在公司服务的年限长短来计算赔偿金额,每满一年则需要支付给员工一个月的薪资作为补偿标准。
25浏览 2024-10-31
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    137****1258
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    150****7853
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    158****6667
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应