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劳动者旷工多久单位可以开除

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最新修订 | 2024-02-20
法律对于旷工多久,单位可以开除并没有作出规定。一般以用人单位的规章制度为准。一般会以违反规章制度的原因解除劳动合同
根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。 法律依据
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
劳动者旷工多久单位可以开除
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单位能否因旷工开除员工?
因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是:1、职工经常旷工没有正当理由。2、经批评教育无效。3、达到规定的旷工天数,即连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天。
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劳动纠纷
被刑事拘留多久到检察院
[律师回复] 解析:
首先,根据中国《刑法》第八十九条的规定,公安机关依法对拘留人员进行调查处理时,若认为有必要将其送往检察机关接受审判,应在拘留后的三日内提交相关材料申请人民检察院审查批准。而针对那些涉及流窜作案、反复犯罪或团伙作案等重大嫌疑人,向检察机关提出审查申请的期限可适度延长至三十个自然日。
同时,公安机关对于现行犯或重大嫌疑人,如存在以下任一情况,均有权先行实施拘留措施:
(一)正在筹备犯罪活动、实际执行犯罪行为或是在犯罪行为发生后立即被察觉的;
(二)被害人或现场目击者亲眼见证并指认其为罪犯的;
(三)在其居住地或身边发现确凿的犯罪证据的;
(四)犯罪后试图自杀、逃离现场或在逃的;
(五)具有销毁、篡改证据或串通口供可能性的;
(六)无法提供真实姓名、住址及身份信息的;
(七)涉嫌流窜作案、反复犯罪或团伙作案等重大犯罪嫌疑的。通常情况下,刑事拘留的期限为十四天,但行政拘留的最长期限为十五天。因此,仅凭行政拘留的期限来判断拘留性质的观点,无疑是缺乏基本法律知识的表现。
此外,无论是行政拘留还是刑事拘留,只要公安机关决定拘留当事人,都必须明确告知其家属拘留的具体原因。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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帮信罪参与者未获利不知情怎么判
[律师回复] 解析:
关于帮信罪的认定标准,我们需要明确其主观层面上的要求——明知,这意味着提供帮助者必须清楚地了解到他们所帮助之人正在从事犯罪活动。如果并不知情,那么一般来说,便不能构成帮信罪,也无需承担相应的刑事责任。同样,如果没有从中获取任何收益,那么也不会构成帮信罪。
然而,根据相关法律法规,当行为人明知他人正利用信息网络实施犯罪行为时,若为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利服务,且情节严重的话,将构成帮助信息网络犯罪活动罪,面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,并且可能会被处以罚金。
此外,对于单位犯此罪行的情况,法律规定应对该单位施加罚金的处罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,按照法律规定进行惩处。
值得注意的是,如果存在上述两种行为,同时还构成了其他犯罪,则应依据处罚较重的规定来确定罪名与量刑。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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旷工被单位开除有补偿吗?
旷工被单位开除是没有补偿的,我国法律上明确规定了对于劳动者违反劳动工作纪律而被用人单位开除的,用人单位是无须支付经济赔偿的,但如果是属于用人单位故意辞去员工的,则需要赔偿。
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劳动纠纷
危险驾驶罪该判多久刑拘
[律师回复] 解析:
1.依据我国现行法律法规,对于触犯危险驾驶罪的罪犯,通常会被判处一个月至六个月不等的拘役刑罚,且需要缴纳相应数额的罚金。
2.针对在道路上驾驶机动车进行追逐竞速活动,如果情节特别严重,或者当事人正在道路上醉酒驾车,那么将会面临拘役的刑事处罚,并且必须支付罚金。
3.若存在前述行为,并且在此过程中还涉及其他犯罪行为,则应按照处罚较为严厉的相关规定来确定最终的罪名和刑期。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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取保候审后多久能下来判决
[律师回复] 解析:
关于取保候审与审判案件所耗费的时间,两者之间并无必然关联。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定,人民法院在接到公诉案件后,应当自受理之日起两个月内作出判决,如需延长期限,则最长不能超过三个月。
然而,如果涉及到可能被判处死刑或涉及附带民事诉讼等重大案件时,经过上级人民法院的特别批准,则可延长审理期限三个月。若有更为特殊之情形,仍需延长,应向最高人民法院提出申请,由其进行审批。
此外,当人民法院变更了案件的管辖权之后,其审理期限将自新的人民法院收到案件之日起开始计算。而对于人民检察院补充侦查的案件,待补充侦查工作完成并移交人民法院后,人民法院也会重新计算审理期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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单位开除旷工员工的赔偿标准是什么
如果员工是严重违反了公司的一些秩序而被公司开除的话,是没有赔偿的。反而如果给公司造成了一定的损失,也需要让员工来负责任。因为《劳动合同法》里也规定了。如果违反规章制度,可以被解除劳动合同。
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劳动纠纷
诽谤罪多久可以立案
[律师回复] 解析:
依据我国相关法规规定,对于各类告发与自行陈述,各司法机关均须全盘接纳当事人递交的诉讼状,同时开具正式书面凭据并详细注明受理日期。对于符合法律规定条件的告发与自行陈述,司法机关应及时予以现场审核登记以及立案处理。
法律依据:
《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》第二条
对起诉、自诉,人民法院应当一律接收诉状,出具书面凭证并注明收到日期。
对符合法律规定的起诉、自诉,人民法院应当当场予以登记立案。
对不符合法律规定的起诉、自诉,人民法院应当予以释明。
第七条
当事人提交的诉状和材料不符合要求的,人民法院应当一次性书面告知在指定期限内补正。
当事人在指定期限内补正的,人民法院决定是否立案的期间,自收到补正材料之日起计算。
当事人在指定期限内没有补正的,退回诉状并记录在册;
坚持起诉、自诉的,裁定或者决定不予受理、不予立案。
经补正仍不符合要求的,裁定或者决定不予受理、不予立案。
第八条
对当事人提出的起诉、自诉,人民法院当场不能判定是否符合法律规定的,应当作出以下处理:
(一)对民事、行政起诉,应当在收到起诉状之日起七日内决定是否立案;
(二)对刑事自诉,应当在收到自诉状次日起十五日内决定是否立案;
(三)对第三人撤销之诉,应当在收到起诉状之日起三十日内决定是否立案;
(四)对执行异议之诉,应当在收到起诉状之日起十五日内决定是否立案。
人民法院在法定期间内不能判定起诉、自诉是否符合法律规定的,应当先行立案。
因此,如今一般情况下人民法院应该是在当场就告知对方是否立案。
但有特殊情况的话,就需要特殊处理。
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劳动者醉驾拘役单位开除吗
因醉驾而被判刑的,属于因犯罪而被追究刑事责任,而根据《 中华人民共和国劳动合同法 》第三十九条的规定,职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一,所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的。
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劳动纠纷
江西省关于盗窃罪量刑判多久
[律师回复] 解析:
盗窃罪的量刑基准大致可划分为三类:
首先,3年以下的有期徒刑、拘役或管制,这主要适用于盗窃行为的量刑标准,具体而言,当涉及到对公私财物的大规模盗窃,如多次盗窃、入户盗窃以及携带凶器进行盗窃等情况时,应被判处为3年以下有期徒刑、拘役或管制,同时需附加或单独罚金作为刑罚;
其次,对于情节较重者,将面临最高不超过10年的有期徒刑;
最后,如果犯罪者的情节极其恶劣且严重,可能会被判处10年以上乃至终身监禁,并附加或单独罚金或没收财产。在上述所有情况中,“数额较大”这一衡量标准都起着至关重要的作用,它是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币一千元至三千元以上。而“数额巨大”则是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币三万元至十万元以上,至于“数额特别巨大”,则是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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团伙案多久可以取保候审
[律师回复] 解析:
在法律制度中,并未对取保候审设置时间上的限定,只要满足了相应的法定条件,便可获得取保候审的资格。
具体来说,包括但不仅限于以下四种情况:
1.犯罪嫌疑人或被告人涉及的罪名可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑者;
2.犯罪嫌疑人或被告人所涉罪行可能被判处有期徒刑以上刑罚,且通过实施取保候审措施不会对社会产生重大危害性者;
3.犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,通过实施取保候审措施不会对社会产生重大危害性者;
4.犯罪嫌疑人或被告人的羁押期限已届满,而相关案件仍未得到妥善处理,需要通过实施取保候审措施继续进行审理者。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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用人单位以旷工名义开除员工是否合法?
用人单位以旷工名义开除员工是合法的。因为在这种情况之下的话,是属于劳动者严重的违反公司规章制度的情况,所以对于用人单位来说,是已经享有了单方面解除劳动合同的权利,但是必须是因为经过批评教育之后无效才能够解除。
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劳动纠纷
帮信罪三年以下是多久
[律师回复] 解析:
关于“帮信罪”刑期在三年以下究竟会被判定多长时间,法律并未对此作出明确规定。所谓的“帮信罪”即为“帮助信息网络犯罪活动罪”之意,此类罪行通常被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金或单独进行处罚。
至于对于单位犯罪行为者,则通常会给予该单位相应的罚金惩罚,并且会对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,按照上述规定进行相应的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
之二明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持;或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
帮信罪最长的拘留时间一般是在37天之内。一旦犯罪嫌疑人被认定是构成帮信罪,情节严重的话,是会被判3年以下的有期徒刑。如果是单位犯罪的话,除了判刑之外,还需要对单位判处罚金的。但是具体的刑罚需要根据具体的案件而去判定。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
盗窃罪立案后多久被起诉
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,对被逮捕之人进行侦查工作所允许的时间期限一般不得超出两个月;若相关案件情况过于复杂,则应向上一级人民检察院申请并获得批准,方可延长一个月处理时限。特别是在交通不便的地区、重大犯罪团伙案件以及流窜作案等情况下,经过省级人民检察院的批准,还可再次延长两个月的侦查期限。
然而,如果可能判处十年以上刑罚的案件,同样需要经过省级人民检察院的批准,才能再次延长两个月的侦查期限。当然,如果存在特殊原因,侦查羁押期限也可无限制地延长,但必须向最高人民检察院提出申请,并由其上报全国人大常委会审批通过。
值得注意的是,派出所立案的案件通常属于公诉性质的刑事案件,应当依法移送人民法院进行起诉。而人民法院在审理此类公诉案件时,一般会在两个月内作出判决,最迟不得超过三个月。对于地处偏远地区的案件、重大犯罪团伙案件以及流窜作案的情况,则可再次延长两个月的审判期限。
关于盗窃罪的立案追诉标准,根据我国现行法律规定,盗窃金额达到人民币三千元及以上者,即可构成盗窃罪,公安机关有权对此类案件予以立案追究。
此外,对于盗窃公私财物且数额较大的行为人,或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等违法行为的人员,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,同时还须承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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