律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同是否自动续签

844浏览 帮助8人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-26
劳动合同不会自动续签,合同期满后没有续签劳动合同形成的是事实劳动关系。事实劳动关系期间的权利义务,可以由原劳动合同予以规范,但并不意味着原劳动合同继续有效。劳动合同到期后,因用人单位原因没有续签的,应当自劳动合同到期后第二个月起支付双倍的工资
【法律依据】
劳动合同法》第82条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动合同是否自动续签
咨询助手提示您
全文260字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125541人选择咨询律师
6555位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同是否自动续签
一键咨询
  • 153****0615用户4分钟前提交了咨询
    152****6526用户3分钟前提交了咨询
    146****4708用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    173****1612用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    142****3233用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    168****8045用户1分钟前提交了咨询
    165****6077用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    132****4268用户2分钟前提交了咨询
    173****3214用户1分钟前提交了咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    151****6627用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    151****6562用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    132****3451用户1分钟前提交了咨询
    156****2170用户3分钟前提交了咨询
    175****6410用户3分钟前提交了咨询
    153****4752用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    141****3136用户1分钟前提交了咨询
    144****3374用户2分钟前提交了咨询
    156****3585用户2分钟前提交了咨询
    145****2756用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    172****8324用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    134****5167用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    131****4267用户2分钟前提交了咨询
    166****8281用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    131****4860用户3分钟前提交了咨询
    166****3443用户1分钟前提交了咨询
    171****5064用户2分钟前提交了咨询
    150****4152用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    158****5818用户4分钟前提交了咨询
    143****4030用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    155****8725用户2分钟前提交了咨询
    158****5276用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    178****8544用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    131****4186用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    158****0102用户3分钟前提交了咨询
    141****2617用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    166****7022用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    131****0814用户2分钟前提交了咨询
    151****7255用户2分钟前提交了咨询
    158****5441用户2分钟前提交了咨询
    150****1788用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    155****5602用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    163****7638用户1分钟前提交了咨询
    131****0558用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    142****3684用户2分钟前提交了咨询
    170****4625用户3分钟前提交了咨询
    148****1560用户1分钟前提交了咨询
    161****2167用户4分钟前提交了咨询
    133****7610用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    163****6280用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    153****3355用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁181****7999用户4分钟前已获取解答
苏州177****3551用户4分钟前已获取解答
淮安152****5417用户2分钟前已获取解答
劳动合同自动续签是否可以?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动合同自动续签是否可以?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审有啥手续办理的
[律师回复] 解析:
取保候审乃是刑事诉讼过程中的一项基本强制性手段,其宗旨在于保障被指控者在未被关押、限制自由的前提环境下等待法官对案件进行审理和判决。在实践中,此类措施的实行通常需要经历如下几个环节:
首先,由辩护律师或亲属向司法机构提交书面申请,详细阐述申请取保候审的具体原因;
其次,申请人必须提供合适的担保人选或者缴纳相应数额的保证金以确保被指控者在取保候审期间能够遵守相关法律法规以及监管要求;
再次,公安机关、检察机关或法院将对申请材料进行严格审核,以确定该申请是否符合法定的取保候审条件;
最后,若经审查确认符合条件,则会依法签发《取保候审决定书》并予以实施。在此期间,被指控者必须严格遵守相关法律规定,定期前往指定地点报到,同时不得擅自离开所居住的地区。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同到期自动续签是否可以
现在的大体环境就是企业的用工需求量是在不断的减少的,并且在招聘的时候对新职工各方面的技能都有一定的要求。在这种压力下,就会导致大多数人对于当前的这段工作是希望能够长久的合作下去的。有些职工可能单方面的认为劳动合同到期自动续签,这种到期自动就续签的除非是之前有明确约定,否则一般是不会的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同没续签是自动延续吗?
劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。劳动合同期满后未续签的,视为一种事实上的劳动关系,是原劳动合同权利义务的续延。由于双方并无书面劳动合同上的约束,一方当事人可以径行终止这种事实上的劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同到期后不续签是否自动解除
劳动合同到期后不续签并不是自动解除的,我国法律上没有规定自动解除劳动合同。劳动合同到期如果继续履行,双方要重新签订新的合同,如果劳资双方都有意决定不续签了的话,那也应该按照正常的离职流程办理离职手续,而不是自动的解除了劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7113 位律师在线,高效解决问题
劳动合同自动续签可以吗?
原则上是可以的,尽量不要采取这种手段,自动续签合同就相当于放弃改善自己薪资的权力。用人单位需要在劳动合同到期前的一个月通知劳动者关于续签合同的事项,劳动者应该在确认合同无误之后再进行续签。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    153****7128
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    186****5300
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    130****4840
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应