单位为啥要扣生育津贴

[律师回复] 用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资的正当理由。 【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

[律师回复] 用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资的正当理由。 【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第五十六条，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

[律师回复] 　 1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；　　 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；　　 3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

[律师回复] 领过生育津贴的朋友都知道： 应该到全市任意一家社保中心办理，而不是“社区事务受理中心” 为方便产妇，领取生育津贴不受户口限制，无论你的户口在哪个区、或者是外地户口也无妨，只要就近到任何一个区的社保中心即可当场办理—— 符合享受生育保险待遇条件生育妇女自生产或流产后，可直接就近到区、县社保中心 办理申领生育保险待遇手续 申请材料 一般上海市居民只需要夫妻的身份证、户口本、结婚证，和孩子的《生育医学证明》即可 外地人需要《上海市流动人口孩生育服务登记证明》、乡（镇）人民政府、街道办事处计划生育行政部门出具允许生育证明； 本人本市开立实名制银行结算账户卡（折）原件及复印件（以后款项会直接打到你账户上）

[律师回复] 你好，陕西省生育津贴报销流程一般是以下几个步骤: 一、申请 生育职工携带生育保险报销材料到用人单位，由用人单位经办人携带该材料到生育保险管理中心提出申请。 二、审核 生育保险管理中心对申报材料进行审核，审核通过后，对申请人进行登记，并打印生育报销登记单。 三、费用审核 生育保险管理中心人员按照政策规定对生育费用进行审核并扣款，并交由科长进行审核。 四、结算 生育保险管理中心结算员生成财务报表并打印结算交付财务科。