你好请问暴力讨债新规定

[律师回复] 您好，收一下具体情况

[律师回复] 有效的，只要双方真实意思表示协议一致确定的协议有效

[律师回复] 你好 具体情况具体分析

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 逾期多久了？是哪家得信用卡平台

[律师回复] 具体要根据案件情况再做确定怎么处理建议找律师帮助

[律师回复] 建议走正规的银行贷款渠道不知名的贷款公司容易被诈骗。

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复] 需要看金额和具体的借款用途，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

[律师回复] 需要具体说明，可以与我联系

[律师回复] 你好！您的问题我们处理过，具有胜诉经验。请您详细说一下具体情况，拨打律师手机号可免费咨询。 ★本解答来自北京资深品牌律所，相同律师费聘请知名专业律师，可提高获胜金额或降低损失

[律师回复] 可以起诉申请法院冻结财产

[律师回复] 您好，能详细说明一下吗

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的

[律师回复] 信用卡网贷可以协商分期延期

[律师回复] 债务到期不返还可以起诉

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 正常上班就可以。等公司发了解除通知后，就不用上班了，直接仲裁就可以。

[律师回复] 你好，这个诉状自己诉。

[律师回复] 解析：
根据新规定，遣散费的赔偿金额将依据实际发放的薪资来确定。
对于劳动者在用人单位工作的时长，按每满一年支付一个月工资的标准进行支付，若劳动者在本单位工作时间超过六个月但不足一年，则视为一年计算；
而如果劳动者在本单位工作时间未达到六个月，则需向其支付半个月工资作为补偿。
这里所提到的“月工资”，是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均工资水平。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。