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婚姻法法律咨询哪些好？
《中华人民共和国婚姻法 》全文共分为6章，包括总则、结婚 家庭关系、离婚、救助措施与法律责任、附则，共51条。结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉;结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
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婚姻家庭撤诉的案件还能再重新起诉吗
[律师回复] 解析：
撤销诉讼程序之后仍可重新主张诉讼。在原告选择自行撤诉，或是由法院依据相关规定裁定予以撤诉的情况下，若原告以同一项诉讼请求再次提起诉讼的，法院均应当给予公正审理和裁决。对于无法经由书面通知传唤而不接受出庭，或是未得到法庭正式批准而擅自离席的原告，该情况视为主动撤诉进行处理；
然而，如果被告提出反诉，即使原告未能出席法庭审理或中途离场的，也可以继续进行审判活动并作出相应判决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条
宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。
撤销诉讼程序之后仍可重新主张诉讼。在原告选择自行撤诉，或是由法院依据相关规定裁定予以撤诉的情况下，若原告以同一项诉讼请求再次提起诉讼的，法院均应当给予公正审理和裁决。对于无法经由书面通知传唤而不接受出庭，或是未得到法庭正式批准而擅自离席的原告，该情况视为主动撤诉进行处理；
然而，如果被告提出反诉，即使原告未能出席法庭审理或中途离场的，也可以继续进行审判活动并作出相应判决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条
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快速解决“诉讼仲裁”问题
签得合同买卖实际抵押。合同有效嘛
[律师回复] 解析：
关于抵押物的买卖合同有效性问题，需依照具体情况来判断：
首先，如果抵押人和抵押权人之间并未就抵押物的买卖进行明确禁止性约定，那么这份买卖合同具备法律效力；
其次，倘若在抵押权人和抵押人间已经签署了禁止抵押物买卖的相关协议，那么这份买卖合同便失去了其合法性。
根据我国现行《中华人民共和国民法典》中的明确规定，在抵押期间内，抵押人有权对抵押财产进行转让，但如双方当事人对此有特别约定的，应以该约定为准。
此外，当抵押人决定转让抵押财产时，必须及时告知抵押权人。而对于抵押权人来说，如果他们能够提供证据证明抵押财产的转让可能会对自身权益造成损害，那么他们有权要求抵押人将转让所得的款项提前偿还债务或进行提存处理。
法律依据：
《民法典》第四百零六条
抵押期间，抵押人可以转让抵押财产。当事人另有约定的，按照其约定。抵押财产转让的，抵押权不受影响。
抵押人转让抵押财产的，应当及时通知抵押权人。抵押权人能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的；
可以请求抵押人将转让所得的价款向抵押权人提前清偿债务或者提存。转让的价款超过债权数额的部分归抵押人所有，不足部分由债务人清偿。
关于抵押物的买卖合同有效性问题，需依照具体情况来判断：
首先，如果抵押人和抵押权人之间并未就抵押物的买卖进行明确禁止性约定，那么这份买卖合同具备法律效力；
其次，倘若在抵押权人和抵押人间已经签署了禁止抵押物买卖的相关协议，那么这份买卖合同便失去了其合法性。
根据我国现行《中华人民共和国民法典》中的明确规定，在抵押期间内，抵押人有权对抵押财产进行转让，但如双方当事人对此有特别约定的，应以该约定为准。
此外，当抵押人决定转让抵押财产时，必须及时告知抵押权人。而对于抵押权人来说，如果他们能够提供证据证明抵押财产的转让可能会对自身权益造成损害，那么他们有权要求抵押人将转让所得的款项提前偿还债务或进行提存处理。
法律依据：
《民法典》第四百零六条
抵押期间，抵押人可以转让抵押财产。当事人另有约定的，按照其约定。抵押财产转让的，抵押权不受影响。
抵押人转让抵押财产的，应当及时通知抵押权人。抵押权人能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的；
可以请求抵押人将转让所得的价款向抵押权人提前清偿债务或者提存。转让的价款超过债权数额的部分归抵押人所有，不足部分由债务人清偿。
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实习工资就是基础工资吗
[律师回复] 解析：
通常情况下，实习期间是不被纳入最低工资保护范围之内的。《中华人民共和国劳动合同法》并未就实习期作出明确规定，只是针对试用期作了相应规范。
根据我国劳动法律法规的相关规定，用人单位在与劳动者解除或终止劳动合同时，有义务提供关于解除或终止劳动合同的书面证明文件，并且需要在15个工作日内为劳动者办理档案及社会保险关系的转移手续。而作为劳动者，也应该按照双方事先约定的内容，认真履行工作交接的责任。如果用人单位依据相关法律法规的规定，需要向劳动者支付经济补偿金的话，则应在完成工作交接后予以支付。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
通常情况下，实习期间是不被纳入最低工资保护范围之内的。《中华人民共和国劳动合同法》并未就实习期作出明确规定，只是针对试用期作了相应规范。
根据我国劳动法律法规的相关规定，用人单位在与劳动者解除或终止劳动合同时，有义务提供关于解除或终止劳动合同的书面证明文件，并且需要在15个工作日内为劳动者办理档案及社会保险关系的转移手续。而作为劳动者，也应该按照双方事先约定的内容，认真履行工作交接的责任。如果用人单位依据相关法律法规的规定，需要向劳动者支付经济补偿金的话，则应在完成工作交接后予以支付。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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二次酒驾怎么处理2024标准
[律师回复] 解析：
若行为者在连续两次的驾驶过程中均涉嫌酒后驾车的违法行为，根据相关法律法规的规定，将面临十天以内的拘留处罚以及一千元至两千元不等的罚金，同时机动车驾驶证也将被予以吊销处理。在此情况下，行为人通常需经过至少两年的时间，才能重新参加考试以获得新的机动车驾驶证。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
若行为者在连续两次的驾驶过程中均涉嫌酒后驾车的违法行为，根据相关法律法规的规定，将面临十天以内的拘留处罚以及一千元至两千元不等的罚金，同时机动车驾驶证也将被予以吊销处理。在此情况下，行为人通常需经过至少两年的时间，才能重新参加考试以获得新的机动车驾驶证。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
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你好，我是二次酒驾，但都没超过80，这次吹了37，然后还要拘留呢，吊销驾驶证，有没有办法把驾驶证保住
[律师回复] 您好，二次酒后驾驶的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销驾驶证
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常州迁户口咨询哪里咨询？
常州迁户可以到当地或者是户籍所在地的派出所去咨询相关的政策，在迁户前需要了解清楚常州迁入户的条件以及手续，然后再去办理迁出手续，常州的迁户的办理流程是：①申请②提交材料③受理⑥审批⑦办理。
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您好，有一处房屋是夫妻婚姻存续期间按揭贷款买的，离婚时结婚登记介绍处的离婚协议上写:房子归女方所有,贷款归男方偿还 ,十年期间都是女方按月还款,2021年9月女方一次性还清所有贷款。现起诉男方还清女方这笔钱，是否超过诉讼期限，能否胜诉。
[律师回复] 你好，本案基础法律关系系离婚后析产，确认离婚协议有效性，房子归女方，进而主张男方返还剩余房贷，时效问题没有过，因为自房贷最后一次偿还后起算3年
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律师您好，最近和公司协议离职，但是协议中缺少3、4月份的工资金额，总金额应在17811元，公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放，要求我先签字可以吗？同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条。
[律师回复] 写欠条可以，内容写清楚
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