我想问一下关于停车场被刮擦怎样处理

[律师回复] 你好，可以劳动仲裁维权处理

[律师回复] 照样会处罚的，罚款200

[律师回复] 你好，你是有民事案件的问题吗，具体描述

[律师回复] 你好，这种情况需要具体分析

[律师回复] 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条第二款规定，在道路上发生交通事故未造成人员伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以进行撤离现场恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜。法律规定得非常明确，只有在没有造成人员伤亡的情况下，才可以私了。

[律师回复] 您好，可以选择委托我们介入处理。

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 您好[握手]怎么称呼您

[律师回复] 一般是不能的，希望委托律师维护自身的合法权益

[律师回复] 您好，很高兴为您解答法律咨询

[律师回复] 您好是什么时候发生的事情什么时候送的看守所

[律师回复] 你好，请问在哪里发生的事故？

[律师回复] 侵犯了个人的隐私权，可以依法提起诉讼

[律师回复] 详询客服是否可以办理。

[律师回复] 你好，可以具体说一下

[律师回复] 您好，停工留薪期不是单位给的，

[律师回复] 您好，具体什么情况呢

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 解析：
在企业因种种原因暂时性停产时，对与此相关的员工劳动关系问题的处理办法，实际上是由劳动者自主决定的。
在此情况下，劳动者有权利主动解除其与用人单位所签订的劳动合同。
劳动合同作为维护劳动者权益的重要保障手段，用人单位必须严格遵守国家法律法规的要求，依照法定程序签订并切实履行自身应尽的合同义务。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。