你好问一下如果要起诉离婚需要提供什么材料

[律师回复] 提供以下材料: ①填写《某市职工申请工伤认定登记表》; ②工伤职工《身份证》; ③《劳动合同书》或者证实劳动关系存在的有关材料; ④单位参加当地工伤保险按时足额缴费的凭证和参保职工花名册; ⑤伤害在事故前的健康状况材料; ⑥医疗机构对本次伤情的诊断材料

[律师回复] 1.当事人的身份材料证件，如护照等，一般需要在所在国办理公证及认证手续。 　　 2.当事人的婚姻缔结证明文件，如结婚注册证书，需要在所在国办理公证及认证手续。 　　 3.当事人委托国内律师的特别授权委托书，需要在所在国办理公证及认证手续。 　　 4.离婚涉外的材料如果是国外一方当事人为原告，需要将起诉状公证和认证后递交国内律师或其他代理人。如果国外一方当事人为被告，需要书写离婚声明书，表述清楚对离婚的态度以及子女抚养、财产分割的确定意见，经所在国公证及认证后由委托代理人转交法院即可。

[律师回复] 1、办理离婚需要以下材料： （1）当事人双方的身份证和户口本； （2）离婚协议书； （3）结婚证； （4）当事人的单人近期半身免冠照片。 2、法律依据： 《婚姻登记工作暂行规范》 第五十五条　受理离婚登记申请的条件是： （一）婚姻登记处具有管辖权； （二）要求离婚的夫妻双方共同到婚姻登记处提出申请； （三）双方均具有完全民事行为能力； （四）当事人持有离婚协议书，协议书中载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见； （五）当事人持有内地婚姻登记机关或者中国驻外使（领）馆颁发的结婚证； （六）当事人各提交2张2寸单人近期半身免冠照片； （七）当事人持有本规范第二十九条至第三十五条规定的有效身份证件。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系；认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。 　　法律依据：《工伤保险条例》第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料： 　　 （一）工伤认定申请表； 　　 （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 　　 （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 你好，我是杭州律师，如果有需要可以直接联系