针对婚前协议符合法律规定吗

[律师回复] 婚前协议是否符合法律规定要根据协议的内容来看。如果协议的内容没有违反法律规定，也没有侵害他人的权益，并且是双方的真实意思表示的，那么协议是符合法律规定的。根据2021年1月1日实施的《民法典》第一千零六十五条 第 一、 二、四款规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。 法律依据 《民法典》第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

[律师回复] 工资方面全不合法，劳动法或劳动合同法的要求是： 1、你的工资不低于当地最低工资标准 2、你的工作时间是不是按劳动法规定的8小时，每周5天工作制 3、如果你超出标准工作时间，是否按日常工作加班1.5倍，休息日加班2倍，法定节假日加班3倍的标准发放加班工资 4、你的加班工资是否体现在你的工资中 至于你的工资和其他岗位或其他地区不一样，这个要看公司薪酬制度是怎么规定的，薪酬制度是否经民主程序审核，制度是否有公布或培训或通知学习等等，如果这些都做了，那就是合法的

[律师回复] 竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位，包括创建与原单位业务范围相同的企业。 竞业禁止又称竞业避止，是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。竞业禁止的限制对象负有不从事特定竞业行为的义务，这种义务的产生原因有二： 一是基于法律二是基于当事人之间签订的竞业禁止协议约定，此类协议通常用于保护雇主的商业秘密。 保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。 保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。 双方签订保密协议范本是为了从法律的角度上更好的限制彼此遵守协议。

[律师回复] 一、 赡养费的计算。 首先计算子女家庭的人均月收入, 子女人均月收入低 于最低生活保障线时, 视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收 入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按 50 %计算赡养费 ; 三个 子女以上的按 40%计算赡养费。 应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡 养人的赡养费。 二、 抚养费的计算。 经法律程序夫妻离异, 不与未成年或不能独力生活的子 女一起生活的,应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的 30%给付,有多个子女时抚养费按其总收入的 20%给付。 三、赡养费、抚养费的给付。实际给付额高于上述计算标准的,按实际给付 额计算 ; 实际给付额低于上述计算标准的,按上述计算标准计算。

[律师回复] 协议离婚后可以签订补充协议的。符合相关条件的，补充协议有效。 1、双方具有相应的民事行为能力； 2、是一方真实的意思表示（当事人有证据证实其在做出该意思表示时有被胁迫等情形，依据民法上的意思自治及公平原则，属可撤销情形）； 3、没有违反法律法规的强制性规定； 4、保证书没有违反公序良俗原则。 【法律依据】 《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。