1、构成
工伤事故责任的要件
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无
过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:
(1)职工与用人单位必须存在
劳动关系;
(2)职工必须有
人身损害事实;
(3)职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
(4)事故与职工受到的损害之间有因果关系;
(5)事故不是由于职工自身故意引起的。
2、劳动者是否与用人单位之间是否建立了劳动关系
一方面,根据劳动者和用人单位是否订立
劳动合同或者是否存在
事实劳动关系可以判断出二者是否建立劳动关系。另一方面,存在下列事实可以对二者的劳动关系加以佐证:
(1)双方是否有隶属关系、管理与被管理的关系
(2)职工由用人单位负责管理,按约定参加生产和工作
(3)由用人单位组织
工资分配,按规定或约定为职工支付劳动报酬
(4)职工一般在用人单位提供的工作场工作
3、职工必须存在人身损害事实