试用期绞断两根手指未签合同也算工伤

[律师回复] 试用期绞断两根手指未签合同也算工伤。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 你好，建议及时申请工伤认定，如果被认定为工伤了，可以通过申请劳动仲裁的方式维权。如果不属于工伤，可以提起民事诉讼。具体可以要求哪些赔偿，由于项目较多，建议与律师面谈。

[律师回复] 您好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。

[律师回复] 对于在工地上把手指绞断两根该赔偿多少这个问题，解答如下, 你好，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据结果要求赔偿。工伤造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。　　二、造成伤残的赔偿项目：　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济风险，以免超过时效，时效为1年。

[律师回复] 治疗结束后，需要做伤残鉴定，然后根据鉴定级别确定赔偿数额