工余时间搞培训可以要求用人单位支付加班费吗

[律师回复] 你好，具体数额多少？有没有签订合同？合同中有没有约定具体退费情形？建你提供更多信息。

[律师回复] 1、用人单位在周末安排员工培训，如果周末不是工作日，一般需要支付加班费；单位在休息日安排员工加班的，至少需向其支付双倍的工资或者依法为员工安排补休。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动法》 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

[律师回复] 条件一：国家机构以外的社会组织或个人，利用非国家财政性经费并且具有必备的办学资金和稳定的经费来源，在行政区域内面向社会招生，举办实施小学、初中和非学历教育培训学校。 条件二：申请举办培训机构的社会组织应当具有法人资格，并且企事业经营状况良好而申请举办民办学校的个人应当具有政治权利和完全民事行为能力，具有法人资格并能独立承担法律责任，没有违规办学的经历。 条件三：培训机构必须符合教育行政部门提出的办学条件和要求、布局合理。

[律师回复] 首先 了解下现行的法律法规条文。《合同法》第七章违约责任第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 应当承担继续履行采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的 对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。第一百零九条当事人一方未支付价款或者报酬的 对方可以要求其支付价款或者报酬。第一百一十条当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的 对方可以要求履行 但有下列情形之一的除外： （一）法律上或者事实上不能履行； （二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高； （三）债权人在合理期限内未要求履行。第一百一十一条质量不符合约定的 应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确 依照本法第六十一条的规定仍不能确定的 受损害方根据标的的性质以及损失的大小 可以合理选择要求对方承担修理更换重作退货减少价款或者报酬等违约责任。第一百一十二条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 在履行义务或者采取补救措施后 对方还有其他损失的 应当赔偿损失。第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定 给对方造成损失的 损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失 包括合同履行后可以获得的利益 但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的 依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金 也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的 当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的 当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的 违约方支付违约金后 还应当履行债务。第一百一十五条当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后 定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的 无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的 应当双倍返还定金。第一百一十六条当事人既约定违约金 又约定定金的 一方违约时 对方可以选择适用违约金或者定金条款。第一百一十七条因不可抗力不能履行合同的 根据不可抗力的影响 部分或者全部免除责任 但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的 不能免除责任。本法所称不可抗力 是指不能预见不能避免并不能克服的客观情况。第一百一十八条当事人一方因不可抗力不能履行合同的 应当及时通知对方 以减轻可能给对方造成的损失 并应当在合理期限内提供证明。第一百一十九条当事人一方违约后 对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的 不得就扩大的损失要求赔偿。当事人因防止损失扩大而支出的合理费用 由违约方承担。第一百二十条当事人双方都违反合同的 应当各自承担相应的责任。第一百二十一条当事人一方因第三人的原因造成违约的 应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷 依照法律规定或者按照约定解决。第一百二十二条因当事人一方的违约行为 侵害对方人身财产权益的 受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。由此 要看学员和培训机构签订的协议条款是否有退款说明 其次要看是否有违约条款 如果协议里条款写的很明确的话 一般是需要按照条款来处理。但是如果还没有开学 可以通过协议双方协商的方式进行处理。最好学员是可以将不能学习的原因说明 得到对方的谅解。

[律师回复] 没有失业保险必须培训合格才可以支付的规定。 《社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。第五十条　用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。