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工作之余培训算不算加班

最新修订 | 2024-02-20
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时。
法律依据
《劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;
因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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下班后培训算不算加班?
下班后培训算加班,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间,超出此时间工作或者培训等情况都是属于加班的,具体情况下可以根据实际来进行认定。
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劳动纠纷
帮信罪被逮捕之后多久判刑
[律师回复] 解析:
首先,关于帮助信息犯罪的案件在发出逮捕令之后,通常需要等待多长时间才能够进行审判这个问题。
根据现行法律规定,此类案件从逮捕之日起算至正式判决执行完毕,最长的审理期可能达到七至八个月之久。不过,如果在此期间出现了某些特殊情况导致审理期限被延长的话,那么最长的审理期则有可能延长至十八个月零十五天。
然而,若涉及到重新计算或特别延长审理期限等复杂情况时,我们便无法精确地计算出最终的审理期限。
此外,根据相关法律法规,对犯罪嫌疑人实施逮捕后的侦查羁押期限不得超过两个月。
其次,对于构成帮助信息犯罪的行为人,一般的量刑标准是判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需处以罚金或者单独处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
我国加班培训算不算加班费?
我国加班培训如果是在正常的工作时间之内的是不算加班费的,如果是超出了正常的工作时间是要算加班费的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,超出的时长要另算加班费。
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劳动纠纷
取保候审是否可以不上班
[律师回复] 解析:
在司法实践中,为了确保相关侦查和诉讼审判工作的顺利进行,取保候审措施不可避免地会给被采取该项措施的当事人的职业生涯以及日常生活带来一定程度上的影响。对于涉及国家机关以及事业单位的公职人员来说,这种影响尤为显著。
然而,只要不干扰到侦查、诉讼审判活动的正常开展,并且符合相关法律法规以及所在单位内部规章制度的要求,当事人仍然有权利继续从事其本职工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
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夫妻之间成立抢劫罪吗
[律师回复] 解析:
在婚姻存续期间,如有任何一方未经另一半同意而擅自侵占属于双方共有的财务,那么这将被视为是一种形式上的抢劫犯罪行径。
首先,根据我国现行的《中华人民共和国民法典》所规定的法律原则,所有的夫妻共有财产皆由夫妻双方共同享有和支配,这与单独一方对其个人财产的拥有权有着本质性的区别。
其次,从行为的动机角度来看,抢劫行为的核心目的在于破坏夫妻之间原本存在的“共同占有”关系,进而通过建立起一种全新的占有模式——即“个人占有”关系,以实现对夫妻共同财产的全面掌控,这种行为无疑完全符合非法占有他人财物的基本特征。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
公司组织培训算不算加班?
如果公司在休息时间组织培训的话,那么当然算加班了。但是,如果不是公司安排的休息时间组织培训,而是公司的员工主动提出要延长工作时间来培训的,也就是说主动提出在休息日、节假日培训的话,那么这种情况也就不是加班了。
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取保候审之后会被拘留吗
[律师回复] 解析:
在取得取保候审许可之后,是否仍有可能面临拘留的问题,需要依据特定情境进行判断:
1.对于成功获得取保候审的犯罪嫌疑分子而言,若其违反了相关法律法规约定,那么就有可能遭遇取保候审撤销并重新实施拘留措施;
2.然而,如果在取保候审期间,能够严格遵循相关规章制度,通常情况下是不会受到拘留处罚的。被取保候审的犯罪嫌疑人和被告应严格遵守以下规定:
1.未经执行机构批准,不得擅自离开所居住的城市或乡村;
2.如住址、工作单位以及联系方式等信息有所变更,需在二十四小时内向执行机构进行汇报;
3.在接到传唤时,必须及时出庭受审;
4.不得以任何方式干扰证人作证过程;
5.不得销毁、篡改证据,亦不得与他人串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
周末开会、培训算不算加班?
周末开会、培训是否算加班,主要还看劳动者的工时制,根据标准工时制加班的3个认定标准,如果劳动者属于标准工时制,那么周末开会、培训完全符合加班的认定标准。
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劳动纠纷
周末开会、培训算不算加班
周末开会、培训是否算加班,主要还看劳动者的工时制,根据标准工时制加班的3个认定标准,如果劳动者属于标准工时制,那么周末开会、培训完全符合加班的认定标准。
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