律图审稿专业委员会3轮严审

n加1赔偿要如何计算

1.1k浏览 帮助11人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21

+1赔偿指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个
指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同
【法律依据】
n加1赔偿要如何计算
咨询助手提示您
全文110字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125474人选择咨询律师
3755位律师在线平均3分钟响应99%好评
n加1赔偿要如何计算
一键咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    175****1726用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    155****0266用户3分钟前提交了咨询
    175****2658用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    172****3306用户2分钟前提交了咨询
    166****2152用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    155****0376用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    130****6860用户2分钟前提交了咨询
    165****0883用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    147****8117用户3分钟前提交了咨询
    175****8782用户3分钟前提交了咨询
    142****1286用户3分钟前提交了咨询
    142****8074用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    151****7787用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    155****4005用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    176****3523用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    154****4650用户2分钟前提交了咨询
    138****6752用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    147****3343用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    130****7451用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    161****7517用户1分钟前提交了咨询
    152****7165用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    142****2868用户3分钟前提交了咨询
    163****6463用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    162****4361用户2分钟前提交了咨询
    168****5481用户4分钟前提交了咨询
    131****3155用户3分钟前提交了咨询
    164****7415用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    152****1253用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    174****6686用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    155****6856用户2分钟前提交了咨询
    166****8214用户1分钟前提交了咨询
    133****5676用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    141****1101用户1分钟前提交了咨询
    148****4461用户3分钟前提交了咨询
    170****8827用户3分钟前提交了咨询
    136****4257用户3分钟前提交了咨询
    178****3883用户1分钟前提交了咨询
    135****0785用户4分钟前提交了咨询
    165****8277用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    132****6242用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    156****1047用户1分钟前提交了咨询
    135****6508用户3分钟前提交了咨询
    176****2307用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    147****4048用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    145****6660用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    150****4415用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    174****1677用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    154****3581用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    175****6333用户4分钟前提交了咨询
    140****5650用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳177****3236用户3分钟前已获取解答
连云港181****1726用户4分钟前已获取解答
苏州134****7111用户3分钟前已获取解答
合同到期n加1怎么赔偿?
合同到期n加1的赔偿,是属于用人单位在合同到期后,未提前一个月时间通知劳动者而解除合同的,这时不仅需要赔偿经济补偿金,还需要多支付一个月的代通知金,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
n加1赔偿有个人所得税吗
n加1的赔偿金属于当事人的补偿金,补偿金不超过当地职工平均工资的三倍时不需要缴纳个税,超过的按照我国的税收管理规定的缴纳个人所得税。个人所得税是公民的正常税收义务,一旦发现漏缴或者偷缴的违法当事人进行处罚办理。
10w+浏览
税务类纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
n加1赔偿包括当月工资吗?
n加1赔偿不包括当月工资。N指的是在公司工作的年限,工作满1年则赔偿一个月工资,满了半年也按一年的赔偿计算赔1个月工资,不足半年的则赔付半个月工资。当月的工资是员工工作劳动所得,应正常发放,不得克扣,更不属于赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
n+1和2n赔偿规则
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着n+1和2n赔偿规则的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
公司经营
问题紧急?在线问律师 >
5434 位律师在线,高效解决问题
n+1赔偿规则基数
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于n+1赔偿规则基数问题带来帮助。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    151****8334
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    182****1827
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    139****9790
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应