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雇主说过提议辞工任意能够离开,但他又拖薪水该要怎样办

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最新修订 | 2024-02-19
1、辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。
2、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
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农村领居漏水到自己屋子怎么维权
[律师回复] 解析:
房屋渗漏问题的解决措施包括以下几点:
1、弄清楚漏水的原因。
首先您需要仔细检查,确定到底是由哪些因素引发的渗漏现象,是因为自身的不当操作还是邻居居住者的行为所致。
搞明白这个问题之后,咱们才能进一步探讨应对策略。
2、核实渗漏发生时是否处在质量保证期限之内。
倘若经过核查,发现漏水问题系因个人行为造成,那么您需要查看房屋是否仍然处在质量保证期限之内,通常而言,新购置的房产其防水质量保证期为五年。
若未超出此期限,便可寻找开发商负责,他们应当承担起修复责任。
3、拍摄现场照片作为证据。
如果渗漏并非由个人行为引起,而是由于邻居居住者的行为所致,您应及时拍摄现场照片以作证据,例如拍摄楼上渗漏情况的照片,这些照片将有助于证明是邻居居住者的行为导致了渗漏,同时也可以邀请相关人员到场见证。
4、在查明楼上渗漏原因后,如确属邻居居住者的责任,您需与之进行沟通协商,表达您希望进行维修或者要求对方给予适当赔偿的意愿。
然而,在与邻居居住者协商的过程中,请保持冷静并尊重他人,以期找到双方均能接受的解决方案。
法律依据:
《民法典》第二百九十六条
不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的,应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。
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工伤停工薪水还发吗
工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照伤残等级发给伤残待遇。工伤职工停工留薪期满,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间,停发停工留薪期待遇,因伤情不能工作的,由用人单位发给生活津贴。
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公司拖欠薪水能离职吗
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